团队建设的基本技巧.pptx

如何打造职业化团队;交流重点;目的;职业化团队的基本特征;“职业化”;;乐意地为既定的目标相互协作，提供自己的知识和技能的一群人。;团队是什么：;什么是团队;职业化团队的基本特征1;职业化团队的基本特征2;;;团队的力量;进攻期——主动出击;抉择期——去还是留;职业化团队的角色分类

;团队的角色分类;团队内主要角色的特征;没有完美的个人，只有完美的团队;我与团队建设;缺乏“团队精神”的群体不过是乌合之众;人多力量不一定大;如何打造职业化团队;团队中影响成员发挥其潜力的四个主要因素;以一当十并不难，难的是以十当一;;;听;Ignoring 听而不闻

PretendListening 假装听

SelectiveListening选择性倾听

AttentiveListening专注的听

EmpathicListening 同理心倾听;请用你们的手指

摆一个“人”字给;同理心倾听;自然赋予我们人类一张嘴，两只耳朵，也就是让我们多听少说。;表达的结构;我与团队建设;三、我与团队建设;建设团队的途径——

大雁的启示;大雁是有名的候鸟，为了生存和繁殖种群，它们每年都要经过大约两个多月的长途飞行在南北方之间来回迁徙。然而，无论遇到怎样的情况，雁群都不会改变它们的方向。;目标导向途径;为了飞到目的地，雁群中的所有个体都会遵从一些共同的行为规范。它们以Ｖ字型的方式飞行，这样当一只大雁挥动双翼的时候，所有尾随的同伴都可以借力飞行；而没有任何力量可以借助的头雁一旦疲倦了，另外的一只雁就会自动地来取代这一位置。通过这种默契的配合，雁群可以比孤雁单飞增加大约70%左右的飞行距离。;共识导向途径;雁群始终是一个整体：飞行的时候，后面的大雁会以叫声来鼓励前面的伙伴；当大雁掉队时，它会借助前面伙伴的支撑迅速归队，而不是试图单独飞行；当有同伴生病或受伤时，其它大雁会从队伍中飞来协助并保护它，伴随它，直到它康复或死亡为止，然后它们继续组成自己的队伍飞行，直到赶上大家。;人际关系途径;在雁群中，所有的大雁都有明确的分工：飞行的时候，头雁领航，幼雁随后，老雁压阵；而休息的时候，又总有几只大雁专门充当??哨，担任警戒，一有动静，它们就会“呀呀”地发出警报。;角色分类（一）;角色分类（二）;角色界定途径;三、个人与团队建设;2、团队建设技巧

第二，在团队建设中要善于运用各类特征和优势

在以人际关系导向途径来建设团队中，可以充分发挥自己在人际关系建设上的天分。

在以共识导向途径来建设团队时，我们的沟通优势以及对价值观的执著都可以被充分利用。

在以角色界定途径来建设团队时，具有一种更为包容的风格;2、团队建设技巧

第三，在团队建设中吸收他人的优点

和谐的权力运用

公平的制度建设

加强对未来的预测能力和对危机的处理能力

在人际关系上更豁达大度一些;9、春去春又回，新桃换旧符。在那桃花盛开的地方，在这醉人芬芳的季节，愿你生活像春天一样阳光，心情像桃花一样美丽，日子像桃子一样甜蜜。10月-2010月-20Sunday,October11,2020

10、人的志向通常和他们的能力成正比例。09:03:0809:03:0809:0310/11/20209:03:08AM

11、夫学须志也，才须学也，非学无以广才，非志无以成学。10月-2009:03:0809:03Oct-2011-Oct-20

12、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。09:03:0809:03:0809:03Sunday,October11,2020

13、志不立，天下无可成之事。10月-2010月-2009:03:0809:03:08October11,2020

14、ThankyouverymuchfortakingmewithyouonthatsplendidoutingtoLondon.ItwasthefirsttimethatIhadseentheToweroranyoftheotherfamoussights.IfIdgonealone,Icouldnthaveseennearlyasmuch,becauseIwouldnthaveknownmywayabout.

。11十月20209:03:08上午09:03:0810月-20

15、会当凌绝顶，一览众山小。十月209:03上午10月-2009:03October11,2020

16、如果一个人不知道他要驶向哪头，那么任何风都不是顺风。20