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公办教师聘用合同2025年通用.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

公办教师聘用合同2025年通用

本合同目录一览

1.合同签订依据及目的

2.双方基本信息

3.聘用岗位及工作内容

4.聘用期限及工作地点

5.工资待遇及支付方式

6.社会保险及福利待遇

7.工作时间及休息休假

8.教学质量要求及考核办法

9.违约责任及处理方式

10.合同解除条件及程序

11.合同的变更、解除和终止

12.争议解决方式

13.合同生效及附件

14.其他约定事项

第一部分:合同如下:

第一条合同签订依据及目的

1.1本合同依据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规,以及《公办学校教师聘用管理办法》等规范性文件制定。

1.2本合同旨在明确聘用双方的权利、义务和责任,保障教师的合法权益,促进教师队伍建设,提高教育教学质量。

第二条双方基本信息

2.1聘用方:[学校名称],住所地:[学校地址],法定代表人:[法定代表人姓名],联系电话:[联系电话]。

2.2被聘用方:[教师姓名],性别:[性别],出生年月:[出生年月],身份证号码:[身份证号码],联系电话:[联系电话]。

第三条聘用岗位及工作内容

3.1被聘用方被聘用为[学校名称]的[具体岗位],主要从事[具体工作内容]。

3.2被聘用方应按照学校的教学计划和课程安排,完成教育教学工作任务。

第四条聘用期限及工作地点

4.1本合同聘用期限为[聘用期限],自[起始日期]起至[终止日期]止。

4.2被聘用方应在本合同约定的期限内,在[工作地点]履行工作职责。

第五条工资待遇及支付方式

5.1被聘用方的基本工资标准为[基本工资数额],根据国家及地方相关政策进行调整。

5.2被聘用方的工资按月支付,每月[具体日期]前发放至被聘用方的银行账户。

5.3被聘用方享受国家规定的各类津贴、补贴及奖金。

第六条社会保险及福利待遇

6.1聘用方依法为被聘用方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2被聘用方在聘用期间享受国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等。

6.3聘用方为被聘用方提供必要的工作条件和保障。

第七条工作时间及休息休假

7.1被聘用方实行国家规定的工作时间制度,每周工作[具体天数]天,每天工作[具体小时数]小时。

7.2被聘用方享有国家规定的休息日和公休假日。

7.3被聘用方因教育教学工作需要,经学校同意,可调整工作时间或休息休假安排。

第八条教学质量要求及考核办法

8.1被聘用方应按照国家课程标准和学生实际情况,制定教学计划,确保教学质量。

8.2学校对被聘用方的教学质量进行定期考核,考核内容包括但不限于教学态度、教学方法、教学效果等。

8.3教学质量考核结果作为被聘用方年度考核和职称评定的依据之一。

第九条违约责任及处理方式

9.1双方应严格遵守合同约定,如有违约行为,应承担相应的法律责任。

9.2被聘用方如有下列情形之一,聘用方有权解除合同:

9.1.1严重违反工作纪律,影响教育教学秩序;

9.1.2擅自离职,给聘用方造成经济损失;

9.1.3严重失职,对聘用方利益造成重大损害;

9.1.4被依法追究刑事责任。

9.3聘用方如有下列情形之一,被聘用方有权解除合同:

9.3.1未按合同约定支付工资;

9.3.2未提供必要的劳动条件;

9.3.3侵犯被聘用方合法权益。

第十条合同解除条件及程序

10.1合同解除应按照法定程序进行,双方应提前[具体天数]书面通知对方。

10.2合同解除后,双方应妥善处理工作交接事宜,并按照国家规定办理相关手续。

第十一条合同的变更、解除和终止

11.1合同的变更需经双方协商一致,并以书面形式进行。

11.2合同的解除和终止,除法定情形外,应提前通知对方,并按照法定程序办理。

11.3合同解除或终止后,聘用方应支付被聘用方相应的经济补偿。

第十二条争议解决方式

12.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。

12.2协商不成的,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

第十三条合同生效及附件

13.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

13.2本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。

13.3本合同附件包括但不限于:聘用岗位说明书、教学计划、考核结果等。

第十四条其他约定事项

14.1本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。

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