人力资源派遣服务合同协议书2025年通用.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

人力资源派遣服务合同协议书2025年通用

本合同目录一览

1.合同概述

1.1合同双方基本信息

1.2合同签订日期与地点

1.3合同生效日期

1.4合同期限

1.5合同目的

2.服务内容

2.1派遣服务范围

2.2派遣人员资质要求

2.3服务质量标准

2.4服务提供方式

2.5服务费用

3.派遣人员管理

3.1派遣人员选拔与录用

3.2派遣人员培训

3.3派遣人员考核与评价

3.4派遣人员权益保障

3.5派遣人员离职处理

4.合同履行

4.1双方权利与义务

4.2服务交付时间

4.3服务交付地点

4.4服务交付方式

4.5服务验收标准

4.6违约责任

5.保密条款

5.1保密信息范围

5.2保密义务

5.3保密期限

5.4保密信息的处理

6.法律适用与争议解决

6.1适用法律

6.2争议解决方式

6.3仲裁机构

6.4诉讼管辖

7.合同变更与解除

7.1合同变更条件

7.2合同解除条件

7.3合同变更与解除程序

7.4合同变更与解除的生效日期

8.合同解除后的处理

8.1服务费用结算

8.2派遣人员安置

8.3合同解除后的保密义务

8.4合同解除后的争议解决

9.合同终止

9.1合同终止条件

9.2合同终止程序

9.3合同终止后的处理

10.其他约定

10.1通知方式

10.2不可抗力

10.3合同附件

10.4合同解释

11.合同附件

11.1派遣人员名单

11.2服务费用清单

11.3其他相关文件

12.合同签署

12.1双方代表签字

12.2合同签署日期

12.3合同签署地点

13.合同备案

13.1合同备案机构

13.2合同备案材料

13.3合同备案期限

14.合同生效与存续

14.1合同生效条件

14.2合同存续期限

14.3合同存续后的处理

第一部分：合同如下：

第一条合同概述

1.1合同双方基本信息

甲方（派遣单位）：名称、地址、法定代表人或负责人姓名、联系方式

乙方（接受单位）：名称、地址、法定代表人或负责人姓名、联系方式

1.2合同签订日期与地点：年月日，市

1.3合同生效日期：自双方签字盖章之日起生效

1.4合同期限：自年月日起至年月日止

1.5合同目的：乙方根据业务发展需要，委托甲方提供人力资源派遣服务，甲方按照乙方要求派遣符合条件的人员至乙方工作。

第二条服务内容

2.1派遣服务范围：甲方根据乙方需求，派遣符合岗位要求的人员至乙方工作，包括但不限于行政、财务、技术、销售等岗位。

2.3服务质量标准：甲方保证派遣人员的素质和技能满足乙方岗位需求，并确保派遣人员按时到岗、稳定工作。

2.4服务提供方式：甲方负责派遣人员的招聘、培训、考核、管理等工作，乙方负责派遣人员的工作安排、监督、考核及工资发放。

2.5服务费用：派遣服务费用根据派遣人员的岗位、工龄、技能等因素，由双方协商确定，并按照合同约定支付。

第三条派遣人员管理

3.1派遣人员选拔与录用：甲方负责对派遣人员进行选拔和录用，确保派遣人员符合乙方要求。

3.2派遣人员培训：甲方对派遣人员进行岗前培训，确保其具备岗位所需的基本技能和知识。

3.3派遣人员考核与评价：乙方对派遣人员的工作进行定期考核，甲方根据考核结果对派遣人员进行相应的奖惩或调整。

3.4派遣人员权益保障：甲方负责为派遣人员提供社会保险、意外伤害保险等保障措施。

3.5派遣人员离职处理：派遣人员离职时，甲方应协助乙方办理离职手续，并按照规定结算相关费用。

第四条合同履行

4.1双方权利与义务：甲方按照合同约定提供人力资源派遣服务，乙方按照合同约定支付服务费用，并承担相应责任。

4.2服务交付时间：甲方应在合同约定的期限内完成派遣人员的招聘、培训等工作，确保派遣人员按时到岗。

4.3服务交付地点：派遣人员应在乙方指定的工作地点工作。

4.4服务交付方式：甲方通过派遣人员的方式提供人力资源服务。

4.5服务验收标准：乙方应在甲方派遣人员到岗后，对派遣人员的工作进行验收，确认服务质量。

第五条保密条款

5.1保密信息范围：包括但不限于乙方业务信息、技术秘密、客户信息等。

5.2保密义务：双方在合同履行过程中，对所获取的保密信息负有保密义务，不得向任何第三方泄露。

5.3保密期限：自合同签订之日起至合同终止后年内。

5.4保密信息的处理：双方应按照国家法律法规和行业规范，妥善