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全新实习生合同与协议下载2025年通用.docxVIP

全新实习生合同与协议下载2025年通用.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

全新实习生合同与协议2025年通用

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1合同双方

1.2合同期限

1.3工作地点

1.4工作内容

1.5职位描述

1.6工作时间

1.7假期与休息时间

1.8薪酬与福利

1.9工资支付方式

1.10社会保险与公积金

1.11培训与职业发展

1.12合同变更与解除

1.13违约责任

1.14争议解决

1.15合同生效与终止

1.16其他约定

第一部分:合同如下:

1.定义与解释

1.1合同双方

1.1.1本合同双方为甲方(实习单位)和乙方(实习生)。

1.1.2甲方系合法注册并具有独立法人资格的机构,负责提供实习岗位及实习环境。

1.1.3乙方为具备实习条件的人员,自愿申请加入甲方实习。

1.2合同期限

1.2.1本合同自双方签字盖章之日起生效,期限为____个月。

1.2.2合同期满前____个月,如双方无异议,可签订续签合同。

1.3工作地点

1.3.1乙方在甲方指定的工作地点进行实习。

1.3.2甲方应保证乙方在实习期间的工作环境安全、卫生。

1.4工作内容

1.4.1.1参与甲方项目组的日常工作;

1.4.1.2完成甲方指定的实习任务;

1.4.1.3学习甲方业务知识,提高自身专业能力。

1.5职位描述

1.5.1乙方在甲方实习期间,担任____岗位。

1.5.2甲方应向乙方提供岗位说明书,明确岗位职责、任职资格、工作标准等。

1.6工作时间

1.6.1乙方在甲方实习期间,每周工作____天,每天工作____小时。

1.6.2甲方应保证乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和年休假。

1.7假期与休息时间

1.7.1乙方在实习期间,享有国家规定的法定节假日、休息日和年休假。

1.7.2乙方因特殊情况需要请假,应提前向甲方提出书面申请,经甲方批准后方可请假。

1.8薪酬与福利

1.8.1甲方按照国家有关规定,向乙方支付实习工资,每月____元。

1.8.2.1工作餐补贴;

1.8.2.2交通补贴;

1.8.2.3体检;

1.8.2.4保险。

1.9工资支付方式

1.9.1甲方每月____日前支付乙方上月工资。

1.9.2乙方工资以银行转账方式支付。

1.10社会保险与公积金

1.10.1甲方按照国家有关规定,为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

1.10.2乙方应如实提供个人相关信息,以便甲方为其办理社会保险和住房公积金。

1.11培训与职业发展

1.11.1甲方为乙方提供必要的业务培训,帮助乙方提高专业能力。

1.11.2甲方鼓励乙方参加职业资格考试,支持其职业发展。

1.12合同变更与解除

1.12.1如遇国家政策调整、甲方业务调整等原因,导致合同无法继续履行,双方可协商变更或解除合同。

1.12.2乙方在实习期间,如有严重违纪、违反国家法律法规等行为,甲方有权解除合同。

1.13违约责任

1.13.1甲方违反本合同约定,应承担相应的违约责任。

1.13.2乙方违反本合同约定,应承担相应的违约责任。

1.14争议解决

1.14.1双方在履行合同过程中发生的争议,应友好协商解决。

1.14.2如协商不成,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

1.15合同生效与终止

1.15.1本合同自双方签字盖章之日起生效。

1.15.2合同期满或因双方协商一致解除合同,合同终止。

1.16其他约定

1.16.1本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。

1.16.2本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。

8.合同变更与解除

8.1合同在履行过程中,如因不可抗力或其他特殊原因导致合同无法履行或需要变更,双方应协商一致,签订补充协议或变更合同。

8.2任何一方未经对方同意,不得擅自变更合同内容或解除合同。

8.3.1乙方在实习期间严重违反甲方规章制度;

8.3.2乙方因个人原因无法继续实习;

8.3.3乙方被证明不符合实习条件或提供虚假信息。

8.4.1甲方未按照合同约定提供实习条件或待遇;

8.4.2甲方存在严重违法行为,损害乙方合法权益;

8.4.3合同约定的实习期限届满。

8.5.1甲方应按照乙方实际实习时间支付相应工资;

8.5.2双方应妥善处理合同解除后的遗留问题;

8.5.3双方应遵守合同约定的保密条款。

9.违约责任

9.1如一方违反合同约定,给对方造成损失的,应承担相应的违约责任。

9.2

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