网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

二零二五年餐饮店员工派遣及服务质量保证合同.docxVIP

二零二五年餐饮店员工派遣及服务质量保证合同.docx

  1. 1、本文档共17页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年餐饮店员工派遣及服务质量保证合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1派遣方

1.2用工单位

1.3员工

2.派遣员工的基本情况

2.1员工姓名、性别、年龄、籍贯、身份证号码

2.2员工专业、学历、职称

2.3员工派遣期限

3.服务内容及质量标准

3.1餐饮服务内容

3.2服务质量标准

3.3服务流程

4.员工培训与考核

4.1培训内容

4.2培训方式

4.3考核方式

4.4考核结果处理

5.工资及福利待遇

5.1工资标准

5.2福利待遇

5.3工资支付方式

5.4福利待遇支付方式

6.工作时间与休息休假

6.1工作时间安排

6.2休息休假制度

6.3特殊情况下的工作时间安排

7.员工福利保障

7.1社会保险

7.2工伤保险

7.3生育保险

7.4失业保险

7.5住房公积金

8.员工离职与解聘

8.1离职手续

8.2解聘条件

8.3解聘程序

8.4解聘补偿

9.违约责任

9.1派遣方违约责任

9.2用工单位违约责任

9.3员工违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决程序

10.3争议解决地点

11.合同生效与解除

11.1合同生效条件

11.2合同解除条件

11.3合同解除程序

12.合同附件

12.1员工派遣协议

12.2员工培训计划

12.3员工考核标准

12.4员工工资标准

12.5员工福利待遇标准

13.合同签订日期

14.合同份数及保管

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1派遣方

1.1.1名称:人力资源有限公司

1.1.2注册地址:省市区路号

1.1.3法定代表人:

1.1.4营业执照号码:05

1.2用工单位

1.2.1名称:餐饮管理有限公司

1.2.2注册地址:省市区路号

1.2.3法定代表人:

1.2.4营业执照号码:05

1.3员工

1.3.1姓名:

1.3.2性别:男

1.3.3年龄:25岁

1.3.4籍贯:省市

1.3.5身份证号码:5619900305

2.派遣员工的基本情况

2.1员工姓名、性别、年龄、籍贯、身份证号码(同1.3)

2.2员工专业、学历、职称

2.2.1专业:酒店管理

2.2.2学历:本科

2.2.3职称:服务员

2.3员工派遣期限

2.3.1派遣起始日期:2025年1月1日

2.3.2派遣终止日期:2025年12月31日

3.服务内容及质量标准

3.1餐饮服务内容

3.1.1提供餐食制作及服务

3.1.2负责餐厅环境卫生及秩序维护

3.1.3参与餐厅活动策划及执行

3.2服务质量标准

3.2.1餐食质量:符合国家食品安全标准,口味正宗

3.2.2服务态度:礼貌、热情、耐心

3.2.3环境卫生:餐厅干净整洁,无异味

3.3服务流程

3.3.1接待顾客,引导入座

3.3.2上菜、点餐、结账

3.3.3餐后清理餐桌,保持餐厅整洁

4.员工培训与考核

4.1培训内容

4.1.1餐饮服务规范

4.1.2食品安全知识

4.1.3餐厅环境及设备操作

4.2培训方式

4.2.1理论培训

4.2.2实操培训

4.2.3考试考核

4.3考核方式

4.3.1理论考核:笔试

4.3.2实操考核:现场操作

4.3.3综合考核:综合评价

4.4考核结果处理

4.4.1考核合格者,予以正式派遣

4.4.2考核不合格者,进行补考或培训

5.工资及福利待遇

5.1工资标准

5.1.1基本工资:每月5000元

5.1.2绩效工资:根据绩效考核结果发放

5.2福利待遇

5.2.1社会保险:按照国家规定缴纳

5.2.2工伤保险:按照国家规定缴纳

5.2.3生育保险:按照国家规定缴纳

5.2.4失业保险:按照国家规定缴纳

5.2.5住房公积金:按照国家规定缴纳

5.3工资支付方式

5.3.1每月10日支付上月工资

5.4福利待遇支付方式

5.4.1按照国家规定缴纳的社会保险,由用工单位代扣代缴

5.4.2住房公积金,由用工单位代扣代缴

6.工作时间与休息休假

6.1工作时间安排

6.1.1每日工作8小时,每周工作40小时

6.1.2上班时间为早9点至晚9点

6.2休息休假制度

6.2.1每周休息1天,休息日为周六或周日

6.2.2国家法定节假日休息

6.3特殊情况下的工作时

文档评论(0)

172****0535 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档