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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

人力资源外包范例2025年通用

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1术语定义

1.2解释原则

2.合同双方信息

2.1发包方信息

2.2承包方信息

3.外包服务内容

3.1服务范围

3.2服务描述

3.3服务标准

4.服务期限

4.1合同生效日期

4.2合同期限

4.3续约条款

5.服务费用

5.1费用构成

5.2费用支付方式

5.3费用调整机制

6.服务交付

6.1交付标准

6.2交付时间

6.3交付地点

7.质量保证

7.1质量标准

7.2质量检查

7.3质量问题处理

8.隐私与保密

8.1隐私保护

8.2保密条款

8.3保密例外情况

9.法律与争议解决

9.1法律适用

9.2争议解决方式

9.3争议解决程序

10.合同变更与解除

10.1变更程序

10.2解除条件

10.3解除程序

11.违约责任

11.1违约定义

11.2违约责任

11.3违约赔偿

12.不可抗力

12.1不可抗力定义

12.2不可抗力处理

12.3不可抗力证明

13.合同生效与终止

13.1合同生效条件

13.2合同终止条件

13.3合同终止程序

14.其他约定

14.1通知与送达

14.2合同附件

14.3合同份数

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1术语定义

1.1.1“人力资源外包”指发包方将其人力资源相关职能或服务，委托给承包方承担，承包方根据委托要求提供人力资源服务。

1.1.2“发包方”指委托承包方承担人力资源服务的单位或个人。

1.1.3“承包方”指接受发包方委托，提供人力资源服务的单位或个人。

1.1.4“服务期限”指合同约定的承包方提供服务的起止日期。

1.1.5“服务质量”指承包方提供的人力资源服务达到合同约定的标准。

1.2解释原则

1.2.1本合同采用书面形式，解释顺序以本合同为准。

1.2.2本合同中如有歧义，应按有利于维护发包方合法权益的原则进行解释。

2.合同双方信息

2.1发包方信息

2.1.1名称：[发包方名称]

2.1.2地址：[发包方地址]

2.1.3联系人：[发包方联系人姓名]

2.1.4联系电话：[发包方联系电话]

2.2承包方信息

2.2.1名称：[承包方名称]

2.2.2地址：[承包方地址]

2.2.3联系人：[承包方联系人姓名]

2.2.4联系电话：[承包方联系电话]

3.外包服务内容

3.1服务范围

3.1.1人员招聘：包括但不限于简历筛选、面试安排、背景调查等。

3.1.2人员培训：根据发包方需求，提供员工培训服务。

3.1.3员工关系管理：处理员工投诉、调解劳动争议等。

3.1.4劳动合同管理：包括劳动合同的签订、续签、变更、解除等。

3.2服务描述

3.2.1承包方应根据发包方要求，制定详细的服务计划，包括服务内容、服务方式、服务时间等。

3.2.2承包方应提供专业的服务团队，确保服务质量。

3.3服务标准

3.3.1服务质量应符合国家相关法律法规及行业标准。

3.3.2承包方应确保服务过程中信息的保密性。

4.服务期限

4.1合同生效日期：自双方签字盖章之日起生效。

4.2合同期限：[合同期限]，自合同生效之日起计算。

4.3续约条款

4.3.1双方同意，在合同期满前一个月内，可就续约事宜进行协商。

4.3.2如双方均同意续约，应在合同期满前一个月内签订续约协议。

5.服务费用

5.1费用构成

5.1.1按服务项目收取服务费用。

5.1.2费用构成包括但不限于人工