人力资源公司劳务派遣协议[1]2025年通用.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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人力资源公司劳务派遣协议[1]2025年通用

本合同目录一览

1.定义和解释

1.1术语定义

1.2本合同解释

2.双方基本信息

2.1甲方信息

2.2乙方信息

3.协议期限

3.1协议生效日期

3.2协议终止条件

3.3协议续签

4.劳务派遣人员

4.1派遣人员范围

4.2派遣人员资格要求

4.3派遣人员派遣程序

5.工作内容和职责

5.1工作内容

5.2职责范围

6.工作时间和工作地点

6.1工作时间安排

6.2工作地点规定

7.工资和福利待遇

7.1工资标准

7.2福利待遇

7.3工资支付方式

8.社会保险和住房公积金

8.1社会保险缴纳

8.2住房公积金缴纳

9.培训和发展

9.1培训计划

9.2职业发展规划

10.保密条款

10.1保密范围

10.2保密义务

11.违约责任

11.1违约情形

11.2违约责任承担

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

13.合同解除

13.1解除条件

13.2解除程序

14.其他约定

14.1本合同未尽事宜

14.2附件和补充协议

第一部分：合同如下：

1.定义和解释

1.1术语定义

1.1.1“甲方”指委托劳务派遣的人力资源公司。

1.1.2“乙方”指接受甲方委托派遣劳务的用工单位。

1.1.3“劳务派遣人员”指甲方根据乙方的需求，派遣至乙方工作的人员。

1.1.4“工作内容”指乙方为劳务派遣人员提供的工作职责和任务。

1.1.5“福利待遇”指乙方为劳务派遣人员提供的工资、社会保险、住房公积金等福利。

1.2本合同解释

1.2.1本合同中未定义的术语，按照国家相关法律法规和行业惯例进行解释。

2.双方基本信息

2.1甲方信息

2.1.1甲方名称：_______

2.1.2甲方地址：_______

2.1.3甲方法定代表人：_______

2.2乙方信息

2.2.1乙方名称：_______

2.2.2乙方地址：_______

2.2.3乙方法定代表人：_______

3.协议期限

3.1协议生效日期：_______

3.2协议终止条件

3.2.1乙方终止派遣人员工作；

3.2.2甲方与乙方协商一致解除本合同；

3.2.3出现法律、法规规定的其他终止情形。

3.3协议续签

3.3.1本合同到期前，甲乙双方可协商一致续签本合同。

4.劳务派遣人员

4.1派遣人员范围

4.1.1乙方根据实际工作需要，向甲方提出派遣人员需求；

4.1.2甲方根据乙方需求，挑选符合条件的人员进行派遣。

4.2派遣人员资格要求

4.2.1具备相关职业资格证书；

4.2.3符合乙方岗位要求。

4.3派遣人员派遣程序

4.3.1乙方向甲方提出派遣人员需求；

4.3.2甲方在收到需求后，挑选符合条件的人员；

4.3.3甲方与乙方签订派遣协议；

4.3.4甲方将派遣人员派至乙方工作。

5.工作内容和职责

5.1工作内容

5.1.1劳务派遣人员按照乙方安排，完成指定的工作任务；

5.1.2劳务派遣人员遵守乙方规章制度，服从乙方管理。

5.2职责范围

5.2.1劳务派遣人员对乙方提供的服务质量负责；

5.2.2劳务派遣人员对乙方提供的工作环境负责；

5.2.3劳务派遣人员对乙方提供的设备设施负责。

6.工作时间和工作地点

6.1工作时间安排

6.1.1劳务派遣人员按照乙方规定的工作时间工作；

6.1.2工作时间应保证劳务派遣人员身心健康。

6.2工作地点规定

6.2.1劳务派遣人员应在乙方指定的地点工作；

6.2.2乙方应确保劳务派遣人员的工作地点安全、卫生。

7.工资和福利待遇

7.1工资标准

7.1.1劳务派遣人员的工资按照乙方规定标准执行；

7.1.2工资支付周期为每月一次。

7.2福利待遇

7.2.1乙方为劳务派遣人员缴纳社会保险；

7.2.2乙方为劳务派遣人员缴纳住房公积金；

7.2.3乙方为劳务派遣人员提供带薪年假、病假等福利。

7.3工资支付方式

7.3.1劳务派遣人员的工资通过银行转账方式支付；

7.3.2工资支付日期为每月的_______日。

8.社会保险和住房公积金

8.1社会保险缴纳

8.1.1甲方负责为劳务派遣人员按照国家规定缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

8.1.2甲方应按时足额