劳务用工派遣合同(2025版).docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

劳务用工派遣合同(2025版)

本合同目录一览

1.合同双方的基本信息

1.1派遣单位的基本信息

1.2用工单位的基本信息

1.3派遣员工的基本信息

2.合同期限

2.1合同的起始日期

2.2合同的终止日期

2.3合同的续签及终止条件

3.派遣员工的工作内容

3.1工作岗位及职责

3.2工作地点及工作时间

3.3工作量及考核标准

4.派遣员工的薪酬待遇

4.1基本工资及支付方式

4.2绩效奖金及支付方式

4.3社会保险及住房公积金

5.派遣员工的福利待遇

5.1休息休假

5.2带薪年假

5.3其他福利

6.派遣员工的管理与培训

6.1派遣员工的管理

6.2派遣员工的培训

6.3派遣员工的考核

7.派遣员工的工作交接

7.1工作交接流程

7.2工作交接资料

7.3工作交接责任

8.合同的变更与解除

8.1合同的变更

8.2合同的解除

8.3合同解除后的处理

9.违约责任

9.1派遣单位的违约责任

9.2用工单位的违约责任

9.3派遣员工的违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决费用

11.合同生效及其他

11.1合同生效条件

11.2合同附件

11.3合同解释权

12.合同份数及保管

12.1合同份数

12.2合同保管

12.3合同送达

13.其他约定事项

13.1知识产权

13.2法律适用

13.3合同附件

14.合同附件清单

第一部分：合同如下：

第一条合同双方的基本信息

1.1派遣单位的基本信息

名称：____________________

法定代表人：______________

地址：____________________

联系电话：________________

1.2用工单位的基本信息

名称：____________________

法定代表人：______________

地址：____________________

联系电话：________________

1.3派遣员工的基本信息

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：_______________

身份证号码：______________

联系电话：________________

第二条合同期限

2.1合同的起始日期：____年____月____日

2.2合同的终止日期：____年____月____日

2.3合同的续签及终止条件：根据双方协商，合同期满前一个月内，如无特殊情况，双方可续签合同，如一方提出终止，需提前一个月书面通知对方。

第三条派遣员工的工作内容

3.1工作岗位及职责：根据用工单位的需求，派遣员工担任________________岗位，具体职责如下：

1.负责________________；

2.负责________________；

3.负责________________；

3.2工作地点及工作时间：工作地点为________________，工作时间按照用工单位的规定执行。

3.3工作量及考核标准：根据岗位要求，派遣员工每月完成________________工作量，考核标准如下：

1.完成率达到________________；

2.质量合格率达到________________；

3.无重大安全事故发生。

第四条派遣员工的薪酬待遇

4.1基本工资及支付方式：派遣员工的基本工资为每月________________元，按月支付，具体支付日期为每月____日。

4.2绩效奖金及支付方式：根据派遣员工的绩效考核结果，每月发放绩效奖金，具体金额及支付方式由双方协商确定。

4.3社会保险及住房公积金：派遣员工的社会保险及住房公积金由派遣单位按照国家规定缴纳，具体缴纳比例及金额由双方协商确定。

第五条派遣员工的福利待遇

5.1休息休假：派遣员工享有国家规定的休息休假制度，包括法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等。

5.2带薪年假：根据派遣员工的工作年限，享有带薪年假，具体天数由双方协商确定。

5.3其他福利：根据双方协商，派遣员工可享受其他福利待遇，如节日福利、生日福利等。

第六条派遣员工的管理与培训

6.1派遣员工的管理：派遣员工的管理工作由派遣单位负责，包括工作安排、考核、奖惩等。

6.2派遣员工的培训：派遣单位负责对派遣