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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

劳务派遣签承诺书(2025版)

本合同目录一览

1.1派遣单位及被派遣员工基本信息

1.2派遣岗位及工作内容

1.3派遣期限及工作地点

1.4派遣员工工作职责及考核标准

1.5派遣员工薪酬待遇及支付方式

1.6社会保险及公积金缴纳

1.7派遣员工劳动保护及安全生产

1.8派遣员工劳动合同签订及解除

1.9派遣员工培训及职业发展

1.10派遣单位对被派遣员工的管理责任

1.11派遣员工违反规定的处理

1.12派遣单位与被派遣员工争议解决

1.13本合同的生效、变更及终止

1.14本合同的附件及补充协议

2.1派遣单位及被派遣员工双方签署日期

2.2派遣单位及被派遣员工双方签字盖章

2.3其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.1派遣单位及被派遣员工基本信息

1.1.1派遣单位名称：____________________

1.1.2派遣单位法定代表人：____________________

1.1.3被派遣员工姓名：____________________

1.1.4被派遣员工身份证号码：____________________

1.1.5被派遣员工联系方式：____________________

1.2派遣岗位及工作内容

1.2.1派遣岗位名称：____________________

1.2.2工作内容：____________________

1.2.3工作时间：____________________

1.2.4工作地点：____________________

1.3派遣期限及工作地点

1.3.1派遣期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.3.2如需延长派遣期限，双方应提前____日书面协商一致，并签订补充协议。

1.4派遣员工工作职责及考核标准

1.4.1被派遣员工应按照派遣岗位要求，完成派遣单位交付的工作任务。

1.4.2被派遣员工应遵守派遣单位的规章制度，服从管理。

1.4.3被派遣员工工作考核标准由派遣单位制定，并书面告知被派遣员工。

1.5派遣员工薪酬待遇及支付方式

1.5.1被派遣员工薪酬标准：____________________

1.5.2薪酬支付方式：____________________

1.5.3薪酬支付周期：____________________

1.5.4薪酬发放日期：____________________

1.6社会保险及公积金缴纳

1.6.1派遣单位按照国家规定为被派遣员工缴纳社会保险及住房公积金。

1.6.2社会保险及住房公积金缴费基数：____________________

1.6.3缴费比例：____________________

1.7派遣员工劳动保护及安全生产

1.7.1派遣单位应保障被派遣员工的人身安全和健康。

1.7.2派遣单位应提供必要的工作条件、劳动保护用品及安全生产教育。

1.8派遣员工劳动合同签订及解除

1.8.1被派遣员工与派遣单位签订劳动合同，期限与派遣期限一致。

1.8.2劳动合同解除条件及程序按照国家有关法律法规执行。

1.9派遣员工培训及职业发展

1.9.1派遣单位应提供必要的培训，提高被派遣员工的工作技能。

1.9.2被派遣员工可根据自身需求，与派遣单位协商职业发展规划。

1.10派遣单位对被派遣员工的管理责任

1.10.1派遣单位应依法对被派遣员工进行管理，保障其合法权益。

1.10.2派遣单位应建立健全内部管理制度，确保被派遣员工的工作秩序。

1.11派遣员工违反规定的处理

1.11.1被派遣员工违反国家法律法规或派遣单位规章制度的，派遣单位有权依法予以处理。

1.11.2派遣单位对被派遣员工的处理决定应书面告知被派遣员工。

1.12派遣单位与被派遣员工争议解决

1.12.1派遣单位与被派遣员工发生争议，应友好协商解决。

1.12.2协商不成，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

1.13本合同的生效、变更及终止

1.13.1本合同自双方签字盖章之日起生效。

1.13.2本合同变更或终止，需双方书面协商一致，并签订补充协议。

1.14本合同的附件及补充协议

1.14.1本合同附件包括但不限于：被派遣员工派遣协议、劳动合同等。

1.14.2本合同补充协议与本合同具有同等法律效力。

第二部分：合同如下：

2.1派遣单位及被派遣员工双方