劳务居间合同的合同范本2025年通用.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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劳务居间合同的合同范本2025年通用

本合同目录一览

1.合同订立依据

1.1合同法相关规定

1.2相关法律法规

1.3政策文件

2.合同主体

2.1居间方基本信息

2.2劳务方基本信息

2.3用工单位基本信息

3.居间服务内容

3.1居间方服务范围

3.2劳务方工作职责

3.3用工单位职责

4.居间服务期限

4.1居间服务起始时间

4.2居间服务终止时间

5.居间服务费用

5.1居间服务费用总额

5.2居间服务费用支付方式

5.3居间服务费用支付时间

6.劳务报酬

6.1劳务报酬总额

6.2劳务报酬支付方式

6.3劳务报酬支付时间

7.工作地点及工作时间

7.1工作地点

7.2工作时间

7.3休息日及节假日安排

8.社会保险及福利待遇

8.1社会保险缴纳

8.2福利待遇

8.3假期安排

9.违约责任

9.1居间方违约责任

9.2劳务方违约责任

9.3用工单位违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决费用

11.合同变更与解除

11.1合同变更条件

11.2合同解除条件

11.3合同变更与解除程序

12.合同生效

12.1合同生效条件

12.2合同生效时间

13.合同附件

13.1附件一：居间服务协议

13.2附件二：劳务合同

13.3附件三：其他相关协议

14.其他约定

14.1本合同未尽事宜另行协商

14.2本合同一式两份，双方各执一份

14.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效

第一部分：合同如下：

第一条合同订立依据

1.1本合同依据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规制定。

1.2本合同参照《中华人民共和国劳动合同法》等相关政策文件执行。

1.3本合同遵循公平、自愿、诚实信用的原则。

第二条合同主体

2.2居间人住所：____________________

2.4劳务方身份证号码：____________________

2.6用工单位住所：____________________

第三条居间服务内容

3.1居间人负责为劳动者与用人单位之间提供劳务居间服务。

3.2居间人应协助劳动者与用人单位签订劳务合同，并监督合同的履行。

3.3居间人应协助劳动者办理入职手续，包括但不限于劳动合同签订、社会保险缴纳等。

第四条居间服务期限

4.1居间服务期限自本合同签订之日起至劳动者与用人单位签订的劳务合同终止之日止。

4.2如劳动者与用人单位的劳务合同因故提前终止，居间服务期限相应提前终止。

第五条居间服务费用

5.1居间服务费用总额为人民币____________________元。

5.2居间服务费用支付方式：____________________

5.3居间服务费用支付时间：自居间服务开始之日起每____________________个月支付一次。

第六条劳务报酬

6.1劳务报酬总额为人民币____________________元。

6.2劳务报酬支付方式：____________________

6.3劳务报酬支付时间：自劳动者开始工作之日起每____________________个月支付一次。

第七条工作地点及工作时间

7.1劳动者工作地点为：____________________

7.2劳动者工作时间为：____________________

7.3劳动者每周休息日为：____________________

7.4劳动者法定节假日及休息日的安排按照国家相关规定执行。

第八条社会保险及福利待遇

8.1用人单位应按照国家及地方相关政策规定，为劳动者缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

8.2用人单位应按照国家及地方相关政策规定，为劳动者提供相应的福利待遇，包括但不限于带薪年假、病假、产假等。

8.3劳动者享受的社会保险及福利待遇的具体标准，以国家及地方相关政策规定为准。

第九条违约责任

9.1居间人未按约定提供居间服务，导致劳动者权益受损的，应承担相应的赔偿责任。

9.2劳务方未按约定履行工作职责，给用人单位造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

9.3用人单位未按约定支付劳务报酬或社会保险，劳动者可要求支付违约金，并有权解除劳动合同。

第十条争议解决

10.1双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决。

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