出租车驾驶员聘用合同范本(2025版).docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

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出租车驾驶员聘用合同范本(2025版)

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1出租车公司名称

1.2出租车公司地址

1.3出租车公司法定代表人

1.4驾驶员姓名

1.5驾驶员身份证号码

1.6驾驶员联系方式

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

2.3合同续签条件

3.驾驶员聘用条件

3.1驾驶员资格要求

3.2驾驶员品行要求

3.3驾驶员身体健康要求

4.聘用合同履行

4.1出租车公司提供车辆

4.2驾驶员提供驾驶服务

4.3合同履行地点

5.薪酬待遇

5.1基本工资

5.2返佣政策

5.3奖金及补贴

5.4社会保险及公积金

6.车辆使用及维护

6.1车辆使用规定

6.2车辆维护保养

6.3车辆事故处理

7.驾驶员培训及考核

7.1培训内容

7.2考核标准

7.3考核结果

8.违约责任

8.1驾驶员违约责任

8.2出租车公司违约责任

9.合同解除

9.1合同解除条件

9.2合同解除程序

9.3合同解除后的处理

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决费用

11.法律适用及管辖

11.1法律适用

11.2管辖法院

12.合同生效及修改

12.1合同生效条件

12.2合同修改程序

13.其他约定事项

13.1保密条款

13.2通知方式

13.3合同附件

14.合同签署及生效日期

14.1合同签署日期

14.2合同生效日期

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1出租车公司名称：出租车有限公司

1.2出租车公司地址：市区路号

1.3出租车公司法定代表人：

1.4驾驶员姓名：

1.5驾驶员身份证号码：11010119900307

1.6驾驶员联系方式：1385678

第二条合同期限

2.1合同起始日期：2025年1月1日

2.2合同终止日期：2025年12月31日

2.3合同续签条件：驾驶员和出租车公司均同意续签，且无违约行为。

第三条驾驶员聘用条件

3.1驾驶员资格要求：持有有效的C1驾驶证，无重大交通肇事记录。

3.3驾驶员身体健康要求：通过体检，身体健康，符合出租车驾驶员岗位要求。

第四条合同履行

4.1出租车公司提供车辆：提供符合国家规定标准的出租车，并保证车辆正常运行。

4.2驾驶员提供驾驶服务：按照出租车公司规定的时间、路线和标准，提供安全、文明、礼貌的驾驶服务。

4.3合同履行地点：市行政区域内。

第五条薪酬待遇

5.1基本工资：每月人民币5000元。

5.2返佣政策：根据出租车公司规定，按月计算返佣金额。

5.3奖金及补贴：根据出租车公司规定，按月或按季度发放奖金及补贴。

5.4社会保险及公积金：按照国家及地方相关政策规定，为驾驶员缴纳社会保险及住房公积金。

第六条车辆使用及维护

6.1车辆使用规定：驾驶员应按照出租车公司规定的时间、路线和标准使用车辆，不得擅自改变车辆用途。

6.2车辆维护保养：驾驶员应按照出租车公司规定进行车辆日常维护保养，确保车辆处于良好状态。

6.3车辆事故处理：驾驶员在发生交通事故后，应立即停车，保护现场，并及时报告出租车公司。

第七条驾驶员培训及考核

7.1培训内容：包括交通安全法规、职业道德、服务规范、车辆维护保养等。

7.2考核标准：根据出租车公司规定，考核驾驶员的驾驶技能、服务质量、安全记录等。

7.3考核结果：考核不合格者，出租车公司有权解除合同。

第八条违约责任

8.1驾驶员违约责任

8.1.1驾驶员如有违反国家法律法规、出租车公司规章制度的行为，公司将视情节轻重给予警告、罚款、停工、解除合同等处罚。

8.1.2驾驶员如有严重违约行为，如故意损坏车辆、泄露乘客信息等，公司将立即解除合同，并要求驾驶员承担相应的赔偿责任。

8.2出租车公司违约责任

8.2.1出租车公司如有未按时支付驾驶员薪酬的行为，应按约定支付违约金，并赔偿驾驶员因此遭受的损失。

8.2.2出租车公司如有未提供合同约定车辆的，应赔偿驾驶员因此遭受的损失，并承担车辆使用期间的租车费用。

第九条合同解除

9.1合同解除条件

9.1.1驾驶员提出解除合同，需提前一个月书面通知出租车公司。

9.1.2出租车公司提出解除合同，需有正当理由，如驾驶员严重违反合同约定等。

9.2合同解除程序

9.2.1双方协商一致，签订解除合同协议。