系风纪部12月月总结.pptx

系风纪部12月月总结REPORTING

目录工作回顾与成果展示部门管理与运作情况分析校园风气监督与引导工作汇报学生纪律教育与处理情况反馈外部合作与交流活动回顾总结反思与未来发展规划

PART01工作回顾与成果展示REPORTINGWENKUDESIGN

每日对各班级进行纪律检查，包括迟到、早退、课堂纪律等。常规纪律检查风纪教育活动违规行为处理组织开展了多次风纪教育活动，包括主题班会、风纪知识竞赛等。对违反风纪规定的学生进行了及时处理和教育。030201本月主要工作内容概述

重点任务完成情况分析严抓迟到早退现象通过加强巡查和教育，本月迟到早退现象明显减少。风纪教育活动效果显著通过丰富多彩的活动形式，学生们对风纪规定的认识更加深入。违规行为处理及时得当对违规行为的处理及时、公正，起到了良好的警示作用。

03违规行为处理得当对违规行为的处理得到了学生和家长的认可和支持。01纪律检查结果优异本月纪律检查结果显示，各班级纪律状况良好，无严重违纪现象。02风纪教育活动受到好评风纪教育活动得到了学生和老师的普遍好评，认为活动形式新颖、内容丰富。取得成果及亮点展示

123仍有部分学生对风纪规定认识不足，需要加强教育和引导。部分学生对风纪规定不够重视在纪律检查过程中，仍存在一些漏洞和盲区，需要进一步完善和改进。纪律检查存在漏洞部分学生对风纪教育活动的参与度不高，需要增加活动吸引力和参与度。风纪教育活动参与度不高存在问题及原因分析

PART02部门管理与运作情况分析REPORTINGWENKUDESIGN

现有成员数量及结构目前系风纪部共有成员20人，包括部长1名，副部长2名，干事17名。成员结构较为合理，能够满足部门运作需求。职责划分情况部门内职责划分明确，部长负责全面工作，副部长分别负责纪律检查和活动策划等方面的工作，干事则根据各自特长和兴趣进行分工，确保各项工作有人负责。人员配置及职责划分现状

部门内部建立了有效的沟通机制，通过例会、微信群等方式及时传达工作信息和任务要求，确保成员之间的信息畅通。在工作中，部门成员能够积极协作，互相支持，共同解决问题。在举办活动时，能够明确分工，各司其职，确保活动的顺利进行。沟通协作机制运作效果评估协作效果评价内部沟通情况

部门重视规章制度的宣传工作，通过例会、公告等方式向成员传达相关要求，确保成员了解并遵守规章制度。规章制度宣传情况部门定期对成员执行规章制度的情况进行检查，对于违反规定的行为及时进行纠正和处理，确保规章制度的严肃性和权威性。执行情况检查规章制度执行情况检查

加强人员培训01针对部门成员在工作中暴露出的问题和不足，制定相应的培训计划，提高成员的业务能力和综合素质。完善沟通协作机制02进一步优化部门内部的沟通协作机制，提高工作效率和质量。同时，加强与其他部门的联系和合作，共同推动系风纪工作的发展。强化规章制度执行力度03加大对规章制度执行情况的检查力度，对于违反规定的行为严肃处理，确保规章制度的有效执行。同时，根据实际情况对规章制度进行修订和完善，使其更加符合部门运作需求。下一步优化改进措施

PART03校园风气监督与引导工作汇报REPORTINGWENKUDESIGN

开展了全面的校园风气现状调查，通过问卷调查、访谈等方式收集数据和信息。对调查结果进行了深入分析，梳理出当前校园风气存在的主要问题，如学术不端、考试作弊、攀比浪费等。针对问题根源，进行了深入剖析，提出了相应的改进建议。校园风气现状调查及分析

建立了校园风气监督小组，定期对各班级、寝室进行抽查，发现问题及时处理。开设了校园风气监督热线，鼓励学生积极举报不良行为，保障学生的合法权益。加强了日常巡查力度，对校园内的不文明行为进行及时制止和纠正。监督措施实施情况介绍

制定了详细的引导策略，包括宣传教育、典型示范、文化活动等多个方面。树立了优秀典型，发挥示范引领作用，引导学生树立正确的价值观和道德观。通过开展主题班会、宣传栏、微信公众号等多种形式，加强对学生的引导和教育。举办了丰富多彩的文化活动，如文明寝室评比、礼仪知识竞赛等，营造积极向上的校园文化氛围。引导策略制定及执行情况

010204下一步加强和改进方向进一步完善校园风气监督机制，提高监督效果和执行力度。加强对学生的心理健康教育，提高学生的自我认知和情绪管理能力。深入开展文明校园创建活动，推动校园文化建设向更高水平发展。加强与家长的沟通与合作，共同营造良好的育人环境。03

PART04学生纪律教育与处理情况反馈REPORTINGWENKUDESIGN

对考试作弊、旷课等严重违纪行为进行了严肃处理，并公示处理结果，以儆效尤。针对宿舍违规用电、晚归等现象，进行了批评教育并记录在案，督促学生遵守校规校纪。对于其他轻微违纪行为，进行了口头警告和提醒，引导学生自我纠正。学生