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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
医院医生聘用劳动合同(2025版)
本合同目录一览
1.1合同订立依据
1.2合同主体
1.3合同生效
2.1聘用岗位及职责
2.2职称及级别
2.3工作地点及工作时间
3.1工资待遇
3.2奖金及福利
3.3考核及晋升
4.1试用期
4.2试用期考核
4.3试用期结束后的待遇
5.1绩效考核
5.2绩效考核结果的应用
6.1假期及休假
6.2事假、病假、产假、婚假、丧假等特殊假期
6.3假期的审批及待遇
7.1健康体检
7.2工作环境及安全
7.3应急处理及事故报告
8.1保密义务
8.2知识产权归属
8.3保密期限
9.1竞业限制
9.2竞业限制期限及补偿
9.3违反竞业限制的处理
10.1违约责任
10.2争议解决
10.3合同解除
11.1合同解除条件
11.2合同解除程序
11.3合同解除后的处理
12.1合同的变更
12.2合同的终止
12.3合同终止后的处理
13.1合同附件
13.2合同生效日期
13.3其他约定事项
14.1合同的解除与终止
14.2合同的续签
14.3合同的终止与解除后的权益保障
第一部分：合同如下：
1.1合同订立依据
1.1.1本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规订立。
1.1.2本合同订立过程中，双方均遵守诚实信用原则，遵循公平、自愿、平等的原则。
1.2合同主体
1.2.4医生身份证号码：_________
1.3合同生效
1.3.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
1.3.2本合同一式两份，双方各执一份。
2.1聘用岗位及职责
2.1.1医生被聘用为医院_________科室_________岗位，具体职责如下：
2.1.2医生应按照医院规定和科室要求，完成本职工作，保证医疗质量和安全。
2.2职称及级别
2.2.1医生的职称及级别为：_________。
2.2.2医生的职称及级别评定标准及程序，按照医院相关规定执行。
2.3工作地点及工作时间
2.3.1医生的主要工作地点为医院_________科室。
2.3.2医生的上班时间为：_________，具体工作时间根据医院安排及科室需求进行调整。
3.1工资待遇
3.1.1医生的基本工资为：_________元/月。
3.1.2医生的工资构成包括基本工资、绩效工资、奖金等。
3.1.3医生的工资发放时间为每月_________日。
3.2奖金及福利
3.2.1医生按照医院规定，享受年终奖金、绩效奖金等。
3.2.2医生享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等福利待遇。
3.3考核及晋升
3.3.1医生的考核分为年度考核和绩效考核。
3.3.2医生的考核结果作为晋升、奖惩的依据。
3.3.3医生的晋升程序和条件，按照医院相关规定执行。
4.1试用期
4.1.1医生试用期期限为：_________个月。
4.1.2试用期内，医生享受试用期工资待遇。
4.2试用期考核
4.2.1医生在试用期内，医院将对医生的工作表现进行考核。
4.2.2试用期考核不合格的，医院有权解除本合同。
4.3试用期结束后的待遇
4.3.1试用期结束后，如医生考核合格，本合同正式生效。
4.3.2医生享受正式员工待遇。
5.1绩效考核
5.1.1医生的绩效考核分为年度考核和绩效考核。
5.1.2医生的绩效考核结果将作为工资调整、奖金发放的依据。
5.2绩效考核结果的应用
5.2.1医生的绩效考核结果与工资待遇、奖金发放挂钩。
5.2.2医生的绩效考核结果将作为晋升、奖惩的依据。
6.1假期及休假
6.1.1医生按照国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等规定，享受休假待遇。
6.1.2医生因工作需要，可向医院申请休假。
6.2事假、病假、产假、婚假、丧假等特殊假期
6.2.1医生因事假、病假等特殊原因需休假的，应提前向医院提出申请。
6.2.2特殊假期期间的待遇，按照国家及医院相关规定执行。
6.3假期的审批及待遇
6.3.1医生的假期申请，需经医院批准。
6.3.2假期期间的工资待遇，按照国家及医院相关规定执行。
7.1健康体检
7.1.1医生入职时，应进行健康体检，体检合格后方可上岗。
7.1.2医生在岗期间，应定期进行健康体检。
8.1保密义务
8.1.1医生在履行职务过程中，应
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