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劳务公司人才合同范例

第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

鉴于甲方从事劳务派遣业务，乙方同意按照甲方的要求提供劳动力，双方经友好协商，就乙方在甲方工作期间的权利义务达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方同意按照甲方的要求，在甲方指定的岗位上从事相关工作。

1.2乙方的工作内容、工作地点、工作时间、工作期限等，由甲方另行通知。

二、工作期限

2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

2.2合同期满前__________个月，乙方应当提前向甲方提出书面续签申请，经甲方同意后，本合同续签。

三、工作报酬

3.1乙方每月工资为人民币__________元，具体支付日期为每月__________日。

3.2甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3.3甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。

四、工作时间与休息休假

4.1乙方的工作时间为标准工作时间，每周工作五天，每天工作__________小时。

4.2乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、探亲假、产假、婚假、丧假等休假。

五、劳动保护与职业健康

5.1甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护措施。

5.2甲方为乙方提供必要的职业健康检查，确保乙方身体健康。

六、保密条款

6.1乙方在甲方工作期间，对甲方提供的商业秘密负有保密义务。

6.2乙方离职后，仍需遵守本合同第六条的规定。

七、违约责任

7.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

7.2甲方未按时足额支付乙方工资，应支付相当于工资总额的__________%的违约金。

7.3乙方未按照甲方要求履行工作职责，应承担相应的违约责任。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

8.2协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

附件：

1.甲方营业执照复印件

2.乙方身份证复印件

3.乙方健康证明

4.乙方学历证书复印件

5.乙方社会保险缴纳证明

6.乙方住房公积金缴纳证明

7.乙方工作证明

8.乙方离职证明（如有）

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

乙方（劳务派遣公司）：

丙方（劳动者）：

鉴于甲方从事劳务派遣业务，乙方作为劳务派遣公司，与甲方签订劳务派遣协议，丙方同意按照甲方的要求提供劳动力，为甲方提供劳动力服务。三方经友好协商，就丙方在甲方工作期间的权利义务达成如下协议：

一、工作内容

1.1丙方同意按照甲方的要求，在甲方指定的岗位上从事相关工作。

1.2丙方的工作内容、工作地点、工作时间、工作期限等，由甲方另行通知。

二、工作期限

2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

2.2合同期满前__________个月，乙方应当提前向甲方提出书面续签申请，经甲方同意后，本合同续签。

三、工作报酬

3.1乙方按照国家规定和劳务派遣协议，向丙方支付每月工资人民币__________元，具体支付日期为每月__________日。

3.2乙方按照国家规定为丙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3.3乙方按照国家规定为丙方缴纳住房公积金。

四、工作时间与休息休假

4.1丙方的工作时间为标准工作时间，每周工作五天，每天工作__________小时。

4.2丙方享有国家规定的法定节假日、年休假、探亲假、产假、婚假、丧假等休假。

五、劳动保护与职业健康

5.1甲方为丙方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护措施。

5.2甲方为丙方提供必要的职业健康检查，确保丙方身体健康。

六、第三方责任

6.1乙方作为劳务派遣公司，对丙方在甲方工作期间的人身安全和劳动权益承担全面责任。

6.2乙方应确保丙方具备履行工作职责的能力，并对丙方的培训、考核和奖惩等事宜负责。

6.3乙方应按照国家规定和劳务派遣协议，及时足额支付丙方工资及社会保险费。

七、甲方权益

7.1甲方有权对丙方的工作表现进行监督和考核，并有权对丙方进行奖惩。

7.2甲方有权要求乙方对丙方进行必要的培训，提高丙方的业务能力。

7.3甲方有权根据业务需求调整丙方的工作岗位和工作内容。

八、违约责任

8.1乙方未按照本合同约定支付丙方工资及社会保险费，应支付相当于工资总额的__________%的违约金。

8.2丙方未按照甲方要求履行工