劳动合同续签申请表6篇.docx

劳动合同续签申请表6篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXXXX公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（劳动者）：XXXXXX

性别：XXXXXX

年龄：XXXXXX

住址：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

联系方式：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意续签劳动合同。现就有关事项达成如下协议：

本次劳动合同续签期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

乙方同意在甲方安排的工作岗位上工作，具体工作内容详见职位说明书。乙方的工作地点为甲方所在地或甲方安排的其他地点。

三、工作时间和休息休假

甲方根据乙方的岗位和职责，合理安排乙方的工作时间，保证乙方每周至少休息XX日。如因工作需要加班，甲方应按规定支付加班费。乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。

四、劳动报酬和社会保险

甲方应按照本单位的工资制度，确定乙方的工资标准，并以货币形式按月支付给乙方。乙方试用期满后的月工资标准为XXXX元，试用期的工资标准为XXXX元。甲方应根据乙方的表现和业绩，参照本单位工资制度，适时调整乙方的工资水平。甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费，乙方个人应缴纳的部分，由甲方从乙方的工资中代扣代缴。

五、劳动保护和劳动条件

甲方应提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，建立健全生产工艺流程和安全卫生操作规程。甲方在生产过程中遇到未预见到的危险时，应及时告知乙方并采取相应的安全措施。乙方应严格遵守安全卫生操作规程，并有权拒绝甲方的违章指挥及强令冒险作业。

六、劳动纪律和合同解除条件

1.乙方应遵守国家的法律、法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的领导和管理。

2.在合同期内，乙方不得与其他用人单位建立劳动关系，不得从事与本单位相同的职业。否则，甲方有权解除劳动合同，并不支付经济补偿金。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

4.乙方如需解除劳动合同，应提前XX日以书面形式通知甲方，并办理相关手续。否则，甲方有权扣除乙方当月工资作为违约金。

5.乙方在合同期内患病或非因工负伤的医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的，甲方可以解除劳动合同。但如乙方在医疗期内已治愈或能从事原工作的，甲方应继续履行劳动合同。

6.因不可抗力致使劳动合同不能履行的，甲方可以解除劳动合同。但如因甲方原因导致合同不能履行的，甲方应向乙方支付经济补偿金。

7.合同期满后，如双方不再续签的，甲方应向乙方出具解除劳动合同证明书，并办理相关手续。但如因乙方原因导致合同不能履行的，甲方有权不支付经济补偿金。

七、其他事项

1.双方认为需要约定的其他事项详见附件一。

2.本合同未尽事宜，可参照《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定执行。如因本合同履行发生争议，双方应协商解决；协商不成的，可向当地劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可向当地人民法院申请诉讼。

3.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：XXXXXX公司

法定代表人（签字）：XXXXXX

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：XXXXXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

尊敬的领导：

您好！在此，我郑重地向您提交本人的劳动合同续签申请。自进入公司以来，我始终坚持以积极的工作态度、良好的工作表现，以及为公司的发展贡献自己的力量。因此，我希望能继续留在公司，共同开创更加美好的未来。

1.职业发展：自签订上次劳动合同以来，我在工作中不断学习和成长，积累了丰富的经验。我希望通过续签劳动合同，能够继续深造，提升自己的职业能力和竞争力。

2.公司文化：我非常认同公司的价值观和文化氛围。公司注重员工的成长和发展，提供了良好的学习平台和晋升机会。因此，我希望能继续留在公司，共同传承和发扬公司的文化。

3.工作环境：公司的工作环境优越，设施完备。同时，公司与员工之间的关系融洽，团队协作氛围浓厚。这些良好的工作环境和氛围，使我能够全身心地投入到工作中，为公司的发展贡献自己的力量。

二、续签劳动合