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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

劳务派遣协议合同范本2025年通用

本合同目录一览

1.定义和解释

1.1定义

1.2解释

2.协议主体

2.1派遣单位

2.2用工单位

2.3派遣员工

3.派遣员工的资格和条件

3.1年龄要求

3.2身体健康要求

3.3职业技能要求

4.派遣员工的派遣期限

4.1派遣期限

4.2延长或缩短派遣期限

5.派遣员工的工资和福利

5.1工资标准

5.2工资支付

5.3福利待遇

6.派遣员工的劳动保护和工作条件

6.1劳动保护

6.2工作条件

7.派遣员工的培训和教育

7.1培训内容

7.2培训费用

7.3培训时间

8.派遣员工的离职和终止

8.1离职程序

8.2离职补偿

8.3终止派遣协议

9.派遣员工的保密条款

9.1保密内容

9.2保密期限

9.3违约责任

10.派遣员工的争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.法律适用和争议管辖

11.1法律适用

11.2争议管辖

12.协议的生效和变更

12.1协议生效

12.2协议变更

13.协议的解除和终止

13.1协议解除

13.2协议终止

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.定义和解释

1.1定义

1.1.1“派遣单位”是指根据本协议派遣员工至用工单位工作的单位。

1.1.2“用工单位”是指接受派遣单位派遣的员工，并使用这些员工进行工作的单位。

1.1.3“派遣员工”是指由派遣单位派遣至用工单位工作的人员。

1.1.4“协议”是指本劳务派遣协议。

1.2解释

1.2.1本协议中的术语和定义，除非上下文另有规定，应具有本协议中的含义。

2.协议主体

2.1派遣单位

2.1.1派遣单位名称：[派遣单位全称]

2.1.2派遣单位地址：[派遣单位详细地址]

2.2用工单位

2.2.1用工单位名称：[用工单位全称]

2.2.2用工单位地址：[用工单位详细地址]

2.3派遣员工

2.3.1派遣员工姓名：[派遣员工姓名]

2.3.2派遣员工身份证号码：[派遣员工身份证号码]

3.派遣员工的资格和条件

3.1年龄要求

3.1.1派遣员工应年满18周岁。

3.2身体健康要求

3.2.1派遣员工应具备正常履行工作职责的身体条件。

3.3职业技能要求

3.3.1派遣员工应具备与所派遣岗位相适应的职业技能。

4.派遣员工的派遣期限

4.1派遣期限

4.1.1本协议的派遣期限为[派遣期限]，自[起始日期]至[终止日期]。

4.2延长或缩短派遣期限

4.2.1在派遣期限届满前，经双方协商一致，可以延长或缩短派遣期限。

5.派遣员工的工资和福利

5.1工资标准

5.1.1派遣员工的工资标准为每月[工资数额]元。

5.2工资支付

5.2.1派遣员工的工资每月[支付日期]支付，以银行转账方式支付至指定的账户。

5.3福利待遇

5.3.1派遣员工享有国家规定的法定节假日、休息日和带薪年休假。

6.派遣员工的劳动保护和工作条件

6.1劳动保护

6.1.1派遣单位应确保派遣员工在工作中享有符合国家规定的劳动保护措施。

6.2工作条件

6.2.1用工单位应提供符合国家规定的工作条件和安全卫生的工作环境。

7.派遣员工的培训和教育

7.1培训内容

7.1.1派遣单位负责对派遣员工进行岗位技能培训。

7.2培训费用

7.2.1培训费用由派遣单位承担。

7.3培训时间

7.3.1培训时间根据工作需要和派遣员工的实际情况确定。

8.派遣员工的离职和终止

8.1离职程序

8.1.1派遣员工提出离职，应提前[提前通知期限]日向派遣单位提出书面申请。

8.1.2派遣单位收到离职申请后，应在[回复期限]日内给予答复。

8.2离职补偿

8.2.1派遣员工在派遣期间因本人原因提出离职的，派遣单位按照国家规定和协议约定支付经济补偿。

8.2.2派遣员工在派遣期间因用工单位原因导致离职的，用工单位按照国家规定和协议约定支付经济补偿。

8.3终止派遣协议

8.3.1派遣协议因任何原因终止，双方应妥善处理派遣员工的离职事宜。

9.派遣员工的保密条款

9.1保密内容

9.1.1派遣员工在履行职责过程中知悉的用工单位商业秘密和机密信息。

9.2保密期限

9.2.1保密期限自本协议签订之日起至[保密期限]年。

9.3违约责任

9.3.1派遣员工违反保密义务