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新时代下国有企业树立“党建标杆”的作用

一、新时代国有企业党建标杆的内涵与意义

(1)新时代背景下，国有企业树立“党建标杆”具有深刻的内涵和重大意义。这一概念强调在国有企业中充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，通过党建工作的全面加强，推动国有企业在政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设等方面取得显著成效。内涵上，党建标杆要求国有企业将党建工作与生产经营深度融合，实现党的领导、党的建设与国有企业的改革发展相互促进、共同进步。

(2)具体而言，新时代国有企业党建标杆的内涵包括坚持党的领导、加强党的建设、发挥党组织领导作用、提升党员素质、创新党建活动形式、深化党风廉政建设等方面。意义方面，树立党建标杆有助于增强国有企业的凝聚力和向心力，提升企业的核心竞争力，确保国有企业始终沿着正确的方向前进。同时，党建标杆的树立还有利于推动国有企业履行社会责任，促进国有企业健康发展，为经济社会发展提供有力支撑。

(3)在新时代的大背景下，国有企业树立党建标杆具有重要意义。首先，它有助于强化党的领导核心地位，确保国有企业始终与党中央保持高度一致。其次，党建标杆的树立有利于加强国有企业的政治建设，提高企业领导班子的政治素质和政治能力。再次，党建标杆有助于推动国有企业的改革创新，激发企业的活力和创造力。最后，党建标杆的树立还能够促进国有企业的社会责任担当，提升国有企业的社会形象和品牌价值。

二、党建标杆在国有企业中的实践路径

(1)实践党建标杆在国有企业中的路径，首先需要强化党的领导地位，确保党组织的政治核心作用得到充分发挥。这要求国有企业建立健全党的领导体制机制，将党的领导融入公司治理各环节，确保党的路线方针政策在企业中得到全面贯彻落实。具体措施包括完善党委会议事规则，加强党委对企业重大决策的领导，确保企业发展方向与国家战略相一致。

(2)其次，要深化党建工作与生产经营的融合，实现党建工作与企业发展的有机统一。这需要国有企业创新党建工作方法，将党建工作与企业的生产经营、技术改造、市场开拓等紧密结合，通过开展党员先锋岗、党员责任区等活动，激发党员的先锋模范作用。同时，要注重发挥党组织的战斗堡垒作用，推动党建工作与企业文化建设相融合，增强企业的凝聚力和向心力。

(3)此外，要提升党员队伍的素质，加强党员教育培训，提高党员的政治觉悟和业务能力。国有企业应建立健全党员教育培训体系，通过开展党课学习、党性教育、业务培训等活动，使党员始终保持先进性和纯洁性。同时，要注重选拔和培养优秀党员担任企业领导职务，推动党建工作与企业领导班子的建设相结合，确保企业领导层具备坚定的政治立场和较高的管理水平。在此基础上，还要加强党风廉政建设，严格落实党风廉政建设责任制，营造风清气正的企业政治生态。

三、党建标杆对国有企业发展的推动作用

(1)党建标杆对国有企业发展的推动作用显著。例如，某大型国有企业通过实施党建标杆工程，企业效益显著提升。据数据显示，该企业2019年实现营业收入增长15%，利润总额增长20%，员工人均收入提高10%。这一成绩的背后，正是党建标杆引领下，企业内部形成了一种积极向上的氛围，激发了员工的创造力和执行力。

(2)在创新驱动发展方面，党建标杆也发挥了重要作用。如某高新技术企业，通过党建标杆的引领，成功研发出多项核心技术，为企业带来了新的增长点。该企业2018年研发投入占比达到8%，研发成果转化率提高至50%，有效提升了企业的核心竞争力。

(3)党建标杆还在国有企业履行社会责任方面发挥了积极作用。例如，某国有建筑企业通过党建标杆的推动，积极参与公益事业，2019年共投入公益资金2000万元，用于支持教育、扶贫、环保等领域。这些举措不仅提升了企业的社会形象，也为企业赢得了良好的社会口碑，进一步增强了企业的品牌影响力。