二零二五年度班组安全生产培训课程协议.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

二零二五年度班组安全生产培训课程协议

本合同目录一览

1.1.培训课程基本信息

1.2.培训课程目标

1.3.培训课程内容

1.4.培训课程时间安排

2.1.培训师资力量

2.2.培训师资资质要求

2.3.培训师资责任

3.1.培训场地及设施

3.2.培训场地使用规范

3.3.培训设施维护

4.1.培训课程费用

4.2.费用支付方式

4.3.费用支付时间

5.1.培训课程实施流程

5.2.培训课程考核

5.3.培训课程成果评估

6.1.培训课程资料

6.2.资料提供方式

6.3.资料使用规范

7.1.培训课程参与人员

7.2.参与人员资格要求

7.3.参与人员责任

8.1.培训课程组织

8.2.组织机构及职责

8.3.组织协调

9.1.培训课程变更

9.2.变更通知及确认

9.3.变更责任

10.1.培训课程终止

10.2.终止条件

10.3.终止责任

11.1.违约责任

11.2.违约处理

11.3.违约赔偿

12.1.争议解决

12.2.争议解决方式

12.3.争议解决期限

13.1.合同生效及期限

13.2.合同解除条件

13.3.合同解除程序

14.1.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.1培训课程基本信息

1.2培训课程目标

1.3培训课程内容

1.4培训课程时间安排

2.1培训师资力量

2.2培训师资资质要求

2.3培训师资责任

3.1培训场地及设施

3.2培训场地使用规范

3.3培训设施维护

4.1培训课程费用

4.2费用支付方式

4.3费用支付时间

5.1培训课程实施流程

5.2培训课程考核

5.3培训课程成果评估

6.1培训课程资料

6.2资料提供方式

6.3资料使用规范

7.1培训课程参与人员

7.2参与人员资格要求

7.3参与人员责任

7.1.1培训课程参与人员

7.1.2参与人员资格要求

7.1.3参与人员责任

7.1.3.2参与人员应按时参加培训，不得无故缺席。

7.1.3.3参与人员应遵守培训纪律，服从培训组织者的安排。

7.1.3.4参与人员应积极参与讨论，提出问题，促进培训效果。

7.1.3.5参与人员完成培训后，应通过考核，取得培训证书。

8.1培训课程组织

8.2组织机构及职责

8.3组织协调

9.1培训课程变更

9.2变更通知及确认

9.3变更责任

10.1培训课程终止

10.2终止条件

10.3终止责任

11.1违约责任

11.2违约处理

11.3违约赔偿

12.1争议解决

12.2争议解决方式

12.3争议解决期限

13.1合同生效及期限

13.2合同解除条件

13.3合同解除程序

14.1其他约定事项

8.1培训课程组织

8.1.1培训课程组织机构

8.1.2组织机构职责

8.1.2.1负责培训课程的策划与设计。

8.1.2.2负责培训师资的选拔与安排。

8.1.2.3负责培训场地的预订与维护。

8.1.2.4负责培训资料的准备与分发。

8.1.2.5负责培训课程实施过程中的协调与监督。

8.2组织协调

8.2.1组织协调机制

8.2.2协调内容

8.2.2.1确保培训课程按照预定计划进行。

8.2.2.2及时解决培训过程中出现的问题。

8.2.2.3保持与参与人员的沟通，收集反馈意见。

9.1培训课程变更

9.1.1变更范围

9.1.2变更流程

9.1.2.1提出变更申请。

9.1.2.2组织机构审议。

9.1.2.3变更通知。

9.1.2.4参与人员确认。

9.2变更通知及确认

9.2.1变更通知方式

9.2.2变更确认时限

9.3变更责任

9.3.1变更引起的责任

9.3.2变更责任的承担

10.1培训课程终止

10.1.1终止条件

10.1.2终止程序

10.2终止条件

10.2.1不可抗力事件

10.2.2双方协商一致

10.3终止责任

10.3.1终止引起的责任

10.3.2终止责任的承担

11.1违约责任

11.1.1违约行为的认定

11.1.2违约责任的承担

11.2违约处理

11.2.1违约处理方式

11.2.2违约处理流程

11.3违约赔偿

11.3.1赔偿标准

11.3.2赔偿方式

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