峰平谷用电考核暂行考核办法.docx

?一、总则

1.目的

为了优化电力资源配置，引导用户合理用电，削峰填谷，提高电力系统运行效率和经济性，根据国家相关法律法规和电力行业政策，结合本地区实际情况，制定本峰平谷用电考核暂行考核办法（以下简称本办法）。

2.适用范围

本办法适用于本地区供电区域内执行峰平谷电价政策的所有电力用户，包括工业用户、商业用户、居民用户等。

3.考核原则

-公平公正原则：考核指标明确，考核过程公开透明，确保对所有用户一视同仁。

-激励约束原则：通过合理的考核机制，激励用户采取有效措施优化用电行为，同时对违反规定的用户进行相应约束。

-科学合理原则：考核指标的设定和计算方法基于科学的电力负荷特性分析和行业标准，确保考核结果真实反映用户用电行为的合理性。

二、峰平谷时段划分及电价标准

1.峰平谷时段划分

-高峰时段：[具体时间段1]

-平段时段：[具体时间段2]

-低谷时段：[具体时间段3]

2.电价标准

-高峰电价：在基准电价基础上上浮[X]%。

-平段电价：执行基准电价。

-低谷电价：在基准电价基础上下浮[X]%。

三、考核指标及计算方法

1.月平均功率因数考核

-考核指标：用户月平均功率因数应不低于[规定值]。

-计算方法：

\[月平均功率因数=\frac{月有功电量}{\sqrt{月有功电量^{2}+月无功电量^{2}}}\]

2.峰谷电量考核

-考核指标：

-高峰时段用电量占总用电量的比例应不超过[规定比例1]。

-低谷时段用电量占总用电量的比例应不低于[规定比例2]。

-计算方法：

\[高峰时段用电量占比=\frac{高峰时段用电量}{月总用电量}\times100\%\]

\[低谷时段用电量占比=\frac{低谷时段用电量}{月总用电量}\times100\%\]

3.最大需量考核

-考核指标：用户最大需量应不超过合同约定值。

-计算方法：按用户在一个月内15分钟平均功率的最大值作为该月的最大需量。若用户实际最大需量超过合同约定值，超过部分按[超需量加价标准]进行加价收费。

四、考核周期

考核周期为自然月。

五、考核流程

1.数据采集

供电企业通过用电信息采集系统等技术手段，每月自动采集用户的有功电量、无功电量、最大需量等用电数据。

2.指标计算

根据采集到的数据，按照本办法规定的计算方法，计算用户各项考核指标数值。

3.结果通知

供电企业在考核周期结束后的[通知期限]内，将考核结果以书面形式或通过短信、邮件等方式通知用户。

4.用户反馈

用户如对考核结果有异议，应在收到通知后的[反馈期限]内，向供电企业提出书面反馈意见，并提供相关证明材料。

5.结果复核

供电企业收到用户反馈意见后，应在[复核期限]内进行调查核实，并将复核结果再次通知用户。

六、奖惩措施

1.奖励措施

-对于月平均功率因数高于考核指标且达到[较高功率因数值]的用户，给予电费优惠，优惠幅度为当月电费的[X]%。

-对于低谷时段用电量占比超过考核指标且达到[较高低谷占比]的用户，除给予电费优惠外，还可根据实际情况给予一定的物质奖励，如节能设备、礼品等。

2.惩罚措施

-对于月平均功率因数低于考核指标的用户，按照以下方式进行惩罚：

-月平均功率因数在[下限1]至[下限2]之间的，功率因数调整电费按照规定标准加倍收取。

-月平均功率因数低于[下限2]的，除加倍收取功率因数调整电费外，供电企业有权采取限电等措施。

-对于高峰时段用电量占比超过考核指标的用户，超出部分的电量电费按照高峰电价的[X]倍收取。

-对于最大需量超过合同约定值的用户，除按规定收取超需量加价电费外，供电企业有权根据超量情况采取相应的限制用电措施，如限制设备功率、调整用电时段等。

七、特殊情况处理

1.不可抗力

因不可抗力因素导致用户无法正常执行峰平谷用电政策，如自然灾害、电网故障等，用户应及时向供电企业报告，并提供相关证明材料。供电企业核实情况后，可根据实际情况对考核结果进行适当调整或豁免相关惩罚。

2.设备检修

用户因设备检修等原因需要调整用电计划，并提前向供电企业报备且获得批准的，供电企业