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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

二零二五年度餐厅员工劳动争议调解协议书

本合同目录一览

1.合同签订背景及目的

2.当事人信息

3.争议事项

4.调解原则及程序

5.调解结果及执行

6.违约责任

7.争议解决方式

8.合同解除条件

9.保密条款

10.合同生效及终止

11.合同变更及补充

12.通知与送达

13.合同解释

14.合同附件

第一部分：合同如下：

第一条合同签订背景及目的

1.1鉴于乙方在甲方餐厅工作期间，因工作关系与甲方产生劳动争议。

1.2为妥善解决双方争议，维护双方的合法权益，经双方友好协商，特签订本协议。

1.3本协议旨在明确双方的权利义务，达成和解，确保餐厅的正常运营。

第二条当事人信息

2.1甲方：餐厅名称

2.2乙方：员工姓名

2.3双方联系方式：详见附件一

第三条争议事项

3.1乙方在甲方餐厅工作期间，因工作内容、薪酬待遇、工作环境等问题与甲方产生争议。

3.2具体争议事项详见附件二。

第四条调解原则及程序

4.1双方应本着公平、公正、自愿的原则进行调解。

4.2调解过程中，双方应保持良好沟通，积极寻求共识。

4.3调解程序如下：

4.3.1双方协商确定调解时间、地点。

4.3.2双方共同委托调解员进行调解。

4.3.3调解员根据双方意见，提出调解方案。

4.3.4双方就调解方案进行讨论，达成一致意见。

第五条调解结果及执行

5.1调解结果应形成书面协议，并由双方签字确认。

5.2调解协议自双方签字之日起生效。

5.3双方应按照调解协议约定履行各自义务。

第六条违约责任

6.1如一方违反调解协议，另一方有权要求其承担违约责任。

6.2违约责任包括但不限于：

6.2.1退还已支付的费用。

6.2.2支付违约金。

6.2.3恢复原状或赔偿损失。

第七条争议解决方式

7.1如双方在履行本协议过程中发生争议，应通过友好协商解决。

7.2如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条合同解除条件

8.1.1双方协商一致，达成书面解除协议。

8.1.2出现本协议约定的解除条件，且一方依法行使解除权。

8.1.3因不可抗力导致本协议无法履行，经双方确认后解除。

第九条保密条款

9.1双方对本协议内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

9.2保密义务在本协议终止后仍继续有效，直至保密内容已不再构成商业秘密。

第十条合同生效及终止

10.1本协议自双方签字盖章之日起生效。

10.2本协议有效期为自生效之日起至争议事项解决完毕之日止。

第十一条合同变更及补充

11.1本协议的任何变更或补充，必须以书面形式进行，并由双方共同签署。

11.2未经双方书面同意，任何一方不得单方面变更或补充本协议。

第十二条通知与送达

12.1除非另有约定，所有通知应以书面形式发送至对方提供的地址。

12.2通知自发送之日起满三个工作日视为送达，但以对方实际收到为准。

第十三条合同解释

13.1本协议的解释以中文为准，如有歧义，以双方协商一致的解释为准。

13.2如本协议任何条款与法律法规相抵触，该条款应视为无效，但本协议其他条款仍有效。

第十四条合同附件

14.1本协议附件与本协议具有同等法律效力。

14.2附件包括但不限于：

14.1.1双方联系方式

14.1.2争议事项详细说明

14.1.3调解协议文本

第二部分：第三方介入后的修正

第一条第三方定义

1.1本合同中所称的“第三方”是指除甲乙双方以外的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于调解员、仲裁机构、律师事务所、中介机构等。

第二条第三方介入条件

2.1第三方介入应在甲乙双方协商一致的基础上进行。

2.2第三方介入应在争议发生后且双方未能自行解决争议时启动。

第三条第三方责任限额

3.1第三方在介入过程中因履行职责而产生的责任，其责任限额由甲乙双方在协议中约定，最高不超过协议总金额的10%。

3.2如第三方在介入过程中因故意或重大过失导致甲乙双方利益受损，其责任限额不适用上述规定，第三方应承担全部责任。

第四条第三方职责

4.1第三方应根据甲乙双方的要求，独立、公正地履行其职责。

4.2第三方应协助甲乙双方进行沟通、调解或仲裁，以达成和解或解决争议。

4.3第三方在介入过程中，应遵守相关法律法规和行业规范。

第五条第三方权利

5.1第三方有权要求甲乙双方提供与争议相关的证据和资料。