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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

劳动合同法第四条2025年通用

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1.甲方基本信息

1.2.乙方基本信息

2.合同签订背景及依据

2.1.签订背景

2.2.签订依据

3.合同期限

3.1.合同起始日期

3.2.合同终止日期

4.工作岗位及职责

4.1.工作岗位

4.2.职责描述

4.3.工作地点

5.工作时间及休息休假

5.1.工作时间

5.2.休息休假

5.3.加班规定

6.劳动报酬

6.1.基本工资

6.2.奖金及津贴

6.3.社会保险及公积金

6.4.报销及费用

7.劳动保护及安全卫生

7.1.劳动保护

7.2.安全卫生

7.3.职业病防治

8.竞业限制

8.1.竞业限制范围

8.2.竞业限制期限

8.3.竞业限制补偿

9.违约责任

9.1.甲方违约责任

9.2.乙方违约责任

10.合同解除与终止

10.1.合同解除条件

10.2.合同终止条件

10.3.合同解除或终止的程序

11.争议解决

11.1.争议解决方式

11.2.争议解决机构

12.其他约定事项

12.1.隐私保护

12.2.保密条款

12.3.合同附件

13.合同生效及修改

13.1.合同生效日期

13.2.合同修改程序

14.合同附件

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1.甲方基本信息

甲方名称：有限公司

甲方住所：省市区路号

法定代表人：

联系电话：138

1.2.乙方基本信息

乙方姓名：

乙方身份证号码乙方住址：省市区路号

联系电话：1395678

2.合同签订背景及依据

2.1.签订背景

鉴于甲方生产经营需要，现招聘乙方担任公司职员一职。

2.2.签订依据

依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本合同。

3.合同期限

3.1.合同起始日期

本合同自2025年1月1日起生效。

3.2.合同终止日期

本合同期限为三年，自2025年1月1日起至2028年1月1日止。

4.工作岗位及职责

4.1.工作岗位

乙方担任甲方公司职员一职。

4.2.职责描述

（1）负责公司内部行政管理事务；

（2）协助部门经理完成部门工作；

（3）完成上级领导交办的其他工作。

4.3.工作地点

乙方工作地点为甲方公司所在地。

5.工作时间及休息休假

5.1.工作时间

乙方实行标准工时制度，每日工作8小时，每周工作40小时。

5.2.休息休假

（1）乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假；

（2）乙方在合同期内累计工作时间满一年后，每年享有10天带薪年休假；

（3）乙方在合同期内累计工作时间满五年后，每年享有15天带薪年休假。

5.3.加班规定

（1）乙方加班需经甲方批准；

（2）乙方加班工资计算标准：加班工资不低于本人小时工资的150%；

（3）乙方每月加班时间不得超过36小时。

6.劳动报酬

6.1.基本工资

乙方基本工资为每月人民币5000元。

6.2.奖金及津贴

（1）乙方每月享有绩效奖金，奖金金额根据绩效考核结果确定；

（2）乙方享有加班津贴，具体标准按照国家及地方相关规定执行。

6.3.社会保险及公积金

甲方按照国家及地方相关规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

7.劳动保护及安全卫生

7.1.劳动保护

甲方为乙方提供符合国家及地方规定的工作条件和劳动保护措施。

7.2.安全卫生

乙方在工作中应遵守安全操作规程，确保自身及他人安全。

7.3.职业病防治

甲方按照国家及地方规定，对乙方进行职业病防治。

8.竞业限制

8.1.竞业限制范围

乙方在解除或终止劳动合同后，一年内不得在与甲方业务有竞争关系的公司任职或从事与甲方业务有竞争关系的经营活动。

8.2.竞业限制期限

本合同的竞业限制期限为一年。

8.3.竞业限制补偿

甲方在乙方离职时，一次性支付乙方竞业限制补偿金人民币5,000元。

9.违约责任

9.1.甲方违约责任

如甲方未按合同约定支付乙方工资、奖金等，应向乙方支付违约金，违约金为应支付金额的50%。

9.2.乙方违约责任

如乙方未按合同约定履行工作职责，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方支付违约金，违约金为乙方一个月工资的两倍。

10.合同解除与终止

10.1.合同解除条件

（1）乙方提出书面辞职，经甲方同意；

（2）甲方因故提前解除合同，需提前