- 1、本文档共14页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
养殖场用工协议(2025版)
本合同目录一览
1.养殖场基本情况
1.1养殖场名称
1.2养殖场地址
1.3养殖场经营范围
1.4养殖场法定代表人
2.用工人员基本情况
2.1用工人员姓名
2.2用工人员性别
2.3用工人员身份证号码
2.4用工人员联系电话
2.5用工人员居住地址
3.用工岗位及职责
3.1用工岗位名称
3.2用工岗位职责
3.3用工岗位工作地点
4.用工期限
4.1用工起始时间
4.2用工终止时间
4.3用工期限变更
5.工作时间及休息时间
5.1工作时间
5.2休息时间
5.3加班制度
6.工资及福利待遇
6.1工资标准
6.2工资支付方式
6.3福利待遇
6.4社会保险及住房公积金
7.工作条件及安全保障
7.1工作条件
7.2安全生产
7.3事故处理
8.离职及终止合同
8.1离职条件
8.2离职手续
8.3终止合同
9.违约责任
9.1违约行为
9.2违约责任
10.保密条款
10.1保密内容
10.2保密期限
10.3违约责任
11.法律适用及争议解决
11.1法律适用
11.2争议解决
12.合同生效及解除
12.1合同生效
12.2合同解除
13.其他约定
13.1其他约定事项
13.2其他约定变更
14.合同附件
14.1附件一:用工人员登记表
14.2附件二:工资支付明细表
14.3附件三:其他相关文件
第一部分:合同如下:
1.养殖场基本情况
1.1养殖场名称:养殖场
1.2养殖场地址:省市县镇村
1.3养殖场经营范围:家禽、家畜养殖及销售
1.4养殖场法定代表人:
2.用工人员基本情况
2.1用工人员姓名:
2.2用工人员性别:男
2.3用工人员身份证号码:05678
2.4用工人员联系电话:138xxxx5678
2.5用工人员居住地址:省市县镇村
3.用工岗位及职责
3.1用工岗位名称:饲养员
3.2用工岗位职责:
3.2.1负责家禽、家畜的饲养和管理
3.2.2按照饲养规程进行饲料投喂、清洁卫生等工作
3.2.3负责家禽、家畜的健康监测和疾病预防
3.2.4负责养殖场内设备的维护和保养
3.3用工岗位工作地点:养殖场饲养区
4.用工期限
4.1用工起始时间:2025年1月1日
4.2用工终止时间:2025年12月31日
4.3用工期限变更:如因特殊原因需变更用工期限,双方应提前一个月书面通知对方,并协商一致后签订补充协议。
5.工作时间及休息时间
5.1工作时间:每日8小时,每周工作5天,周六、周日休息
5.2休息时间:法定节假日及休息日按照国家规定执行
5.3加班制度:加班需提前通知,加班工资按照国家规定计算
6.工资及福利待遇
6.1工资标准:基本工资每月5000元,加班工资按照国家规定计算
6.2工资支付方式:每月10日前以银行转账形式支付
6.3福利待遇:
6.3.1养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险
6.3.2住房公积金
6.3.3法定节假日工资
6.3.4工作期间提供住宿和必要的劳动保护用品
7.工作条件及安全保障
7.1工作条件:养殖场提供符合国家规定的劳动保护条件,确保员工身体健康
7.2安全生产:养殖场应建立健全安全生产制度,定期进行安全培训,确保员工安全
7.3事故处理:发生事故时,养殖场应及时处理,并按照国家规定上报相关部门
8.离职及终止合同
8.1离职条件:
8.1.1用工人员因个人原因提出离职
8.1.2用工人员因养殖场原因解除劳动合同
8.1.3用工人员因违反劳动纪律被养殖场解除劳动合同
8.2离职手续:
8.2.1用工人员提出离职需提前30日书面通知养殖场
8.2.2养殖场收到离职通知后,双方应办理离职手续,结清工资和福利待遇
8.3终止合同:
8.3.1用工期限届满,合同自然终止
8.3.2双方协商一致,可以解除劳动合同
9.违约责任
9.1违约行为:
9.1.1用工人员未按照约定履行工作职责
9.1.2养殖场未按照约定支付工资或福利待遇
9.1.3任何一方违反保密条款
9.2违约责任:
9.2.1用工人员违反工作职责,养殖场有权根据情节轻重给予警告、记过、降职或解除劳
您可能关注的文档
最近下载
- 整理医疗器械质量管理自查制度.pdf VIP
- 军队制式营具图册以及技术标准.pdf
- 智慧园区 评价指标.pdf VIP
- 基于人工智能的致密砂岩优质储层预测——以鄂尔多斯盆地子长地区延长组为例.pdf
- 湖北来凤县凤天水务投资建设有限责任公司招聘笔试冲刺题库2025.pdf
- 广西贺州市达标名校2025年初三第二次中考模拟统一考试化学试题含解析.doc VIP
- 第20课《肥皂泡》(第二课时)(教学设计)三年级语文下册同步高效课堂系列(统编版).docx
- RTO燃烧温度和停留时间的计算.xlsx VIP
- ^党纪法规测试题.doc VIP
- 双碳目标下企业ESG实践对企业绩效的影响研究--以比亚迪为例.pdf
文档评论(0)