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劳务派遣合同书范文2025年通用.docxVIP

劳务派遣合同书范文2025年通用.docx

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    甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

    甲方：XXX

    乙方：XXX

    20XX

    COUNTRACTCOVER

    专业合同封面

    RESUME

    PERSONAL

    劳务派遣合同书范文2025年通用

    本合同目录一览

    1.合同双方基本信息

    1.1派遣单位基本信息

    1.2用工单位基本信息

    1.3派遣员工基本信息

    2.派遣服务内容

    2.1派遣岗位及工作内容

    2.2派遣期限

    2.3派遣员工的工作时间及工作地点

    3.派遣员工工资及福利待遇

    3.1工资标准及支付方式

    3.2社会保险及住房公积金缴纳

    3.3休假制度

    4.派遣员工管理及培训

    4.1派遣员工的管理职责

    4.2派遣员工的培训及考核

    5.派遣费用及结算

    5.1派遣费用组成

    5.2费用结算方式及时间

    6.违约责任

    6.1派遣单位违约责任

    6.2用工单位违约责任

    6.3派遣员工违约责任

    7.争议解决

    7.1争议解决方式

    7.2争议解决机构

    8.合同生效及终止

    8.1合同生效条件

    8.2合同终止条件

    9.合同附件

    9.1附件一：派遣员工名单

    9.2附件二：岗位说明书

    10.其他约定事项

    10.1保密条款

    10.2不可抗力条款

    10.3合同变更及解除

    11.合同签订日期及地点

    12.合同份数及保管

    12.1合同份数

    12.2合同保管

    13.合同签署

    13.1派遣单位签署

    13.2用工单位签署

    14.合同生效日期

    第一部分：合同如下：

    1.合同双方基本信息

    1.1派遣单位基本信息

    （1）名称：__________

    （2）住所：__________

    （3）法定代表人：__________

    （4）联系电话：__________

    1.2用工单位基本信息

    （1）名称：__________

    （2）住所：__________

    （3）法定代表人：__________

    （4）联系电话：__________

    1.3派遣员工基本信息

    （1）姓名：__________

    （2）性别：__________

    （3）身份证号码：__________

    （4）出生日期：__________

    （5）联系电话：__________

    2.派遣服务内容

    2.1派遣岗位及工作内容

    （1）岗位名称：__________

    （2）工作内容：__________

    （3）工作地点：__________

    2.2派遣期限

    （1）起始日期：__________

    （2）终止日期：__________

    2.3派遣员工的工作时间及工作地点

    （1）工作时间：__________

    （2）工作地点：__________

    3.派遣员工工资及福利待遇

    3.1工资标准及支付方式

    （1）基本工资：__________

    （2）加班工资：__________

    （3）支付方式：__________

    3.2社会保险及住房公积金缴纳

    （1）社会保险：__________

    （2）住房公积金：__________

    3.3休假制度

    （1）法定节假日：__________

    （2）带薪年假：__________

    （3）病假：__________

    4.派遣员工管理及培训

    4.1派遣员工的管理职责

    （1）派遣单位负责派遣员工的管理和培训

    （2）用工单位负责对派遣员工的直接管理和监督

    4.2派遣员工的培训及考核

    （1）培训内容：__________

    （2）考核方式：__________

    5.派遣费用及结算

    5.1派遣费用组成

    （1）基本工资

    （2）加班工资

    （3）社会保险及住房公积金

    （4）其他费用

    5.2费用结算方式及时间

    （1）结算方式：__________

    （2）结算时间：__________

    6.违约责任

    6.1派遣单位违约责任

    （1）如派遣单位未能按照合同约定提供合格的派遣员工，应承担相应的违约责任

    （2）如派遣单位未按时支付派遣员工工资及福利待遇，应承担相应的违约责任

    6.2用工单位违约责任

    （1）如用工单位未能按照合同约定支付派遣费用，应承担相应的违约责任

    （2）如用工单位对派遣员工进行非法解雇或克扣工资，应承担相应的违约责任

    6.3派遣员工违约责任

    （1）如派遣员工未能履行合同约定的义务，应承担相应的违约责任

    （2）如派遣员工在工作中造成用工单位财产损失，应承担相应的赔偿责任

    7.争议解决

    7.1争议解决方式

    （1）双方应友好协商解决争议

    （2）如协商不成，可提交仲裁委员会仲裁

    7.2争议解决机构

    （1）仲裁委员会名称：__________

    （2）仲裁规则：__________

    8.合同生效及终止

    8.1合同生效条件

    （1）本合同经双方签字盖章后生效。

    （2）派遣员工到岗工作

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