二零二五年度港口码头车辆收费员雇佣协议[材料+培训].docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年度港口码头车辆收费员雇佣协议[材料+培训]

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及全称

1.2双方地址及联系方式

1.3合同签订日期

1.4合同生效日期

2.乙方工作职责

2.1工作岗位及内容

2.2工作时间及班次

2.3工作地点

2.4工作要求及标准

3.乙方工作条件

3.1工作场所及设施

3.2工作环境及安全

3.3工作所需设备与工具

4.乙方薪酬待遇

4.1薪酬结构及计算方式

4.2基本工资

4.3奖金及津贴

4.4薪酬支付时间及方式

5.乙方培训及考核

5.1培训内容

5.2培训时间

5.3培训方式

5.4考核内容及标准

6.乙方福利待遇

6.1社会保险及公积金

6.2带薪年假

6.3事假、病假及产假

6.4节假日安排

7.乙方合同期限

7.1合同签订期限

7.2合同续签条件

7.3合同解除条件

8.乙方离职及违约责任

8.1离职手续

8.2离职补偿

8.3违约责任

9.保密条款

9.1保密范围

9.2保密期限

9.3违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.合同解除及终止

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

11.3合同解除及终止程序

12.其他约定事项

12.1不可抗力条款

12.2合同附件

12.3合同份数及效力

13.合同签署

13.1签署日期

13.2签署人姓名及职务

13.3签署单位盖章

14.合同附件清单

14.1附件一：乙方工作职责详细说明

14.2附件二：乙方薪酬待遇详细说明

14.3附件三：乙方培训内容及考核标准

14.4附件四：乙方福利待遇详细说明

14.5附件五：保密条款详细说明

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及全称

甲方：港口码头有限公司

乙方：先生/女士

1.2双方地址及联系方式

甲方地址：市区路号

乙方地址：市区路号

1.3合同签订日期

本合同签订日期为2025年1月1日。

1.4合同生效日期

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.乙方工作职责

2.1工作岗位及内容

乙方担任甲方港口码头车辆收费员，负责对进入港口码头的车辆进行收费，确保收费工作准确、高效。

2.2工作时间及班次

乙方实行每日8小时工作制，每周工作5天，具体班次由甲方安排。

2.3工作地点

乙方工作地点为甲方港口码头，具体岗位由甲方指定。

2.4工作要求及标准

3.乙方工作条件

3.1工作场所及设施

甲方为乙方提供必要的工作场所及设施，包括收费亭、电脑、打印机等。

3.2工作环境及安全

甲方确保乙方工作环境安全、卫生，定期进行安全检查，防止安全事故发生。

3.3工作所需设备与工具

甲方为乙方提供收费所需设备与工具，包括收费软件、打印机、票证等。

4.乙方薪酬待遇

4.1薪酬结构及计算方式

乙方薪酬由基本工资、奖金及津贴组成，具体计算方式如下：

基本工资：根据甲方规定及乙方工作表现确定。

奖金：根据甲方规定及乙方工作业绩确定。

津贴：包括交通补贴、通讯补贴等。

4.2基本工资

乙方基本工资为人民币元/月。

4.3奖金及津贴

奖金及津贴根据甲方规定及乙方工作表现确定，具体金额以甲方通知为准。

4.4薪酬支付时间及方式

乙方薪酬每月支付一次，于每月的X日发放至乙方指定的银行账户。

5.乙方培训及考核

5.1培训内容

甲方对乙方进行收费业务培训，包括收费流程、收费软件操作、票证管理等。

5.2培训时间

培训时间为X天，具体时间由甲方安排。

5.3培训方式

培训方式包括课堂授课、现场实操等。

5.4考核内容及标准

考核内容包括收费流程、收费软件操作、票证管理等，考核标准由甲方制定。

6.乙方福利待遇

6.1社会保险及公积金

甲方为乙方缴纳社会保险及公积金，具体缴纳比例及标准按照国家规定执行。

6.2带薪年假

乙方享有带薪年假，具体天数按照国家规定执行。

6.3事假、病假及产假

乙方享有事假、病假及产假，具体天数及待遇按照国家规定执行。

6.4节假日安排

乙方享有国家法定节假日，具体安排按照国家规定执行。

8.乙方离职及违约责任

8.1离职手续

乙方离职应提前X天向甲方书面提出离职申请，并办理完毕所有离职手续。

8.2离职补偿

乙方正常离职，甲方按照乙方在甲方工作期间的实际工资支付X个月工资作为离职