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二零二五年度特种行业安全保卫管理合同.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年度特种行业安全保卫管理合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方法定代表人

1.3合同双方地址

1.4合同双方联系方式

2.合同标的及范围

2.1特种行业安全保卫管理范围

2.2特种行业安全保卫管理内容

3.合同期限及费用

3.1合同期限

3.2合同费用

3.3付款方式及时间

4.特种行业安全保卫管理要求

4.1安全保卫制度

4.2安全保卫设施

4.3安全保卫人员

4.4应急预案

5.安全保卫责任与义务

5.1双方责任

5.2义务履行

5.3违约责任

6.安全保卫管理监督与检查

6.1监督检查方式

6.2监督检查内容

6.3监督检查结果处理

7.合同变更与解除

7.1合同变更条件

7.2合同解除条件

7.3变更与解除程序

8.争议解决方式

8.1争议解决原则

8.2争议解决途径

8.3争议解决期限

9.合同生效及终止

9.1合同生效条件

9.2合同终止条件

9.3合同终止程序

10.合同附件

10.1附件一:特种行业安全保卫管理制度

10.2附件二:特种行业安全保卫设施清单

10.3附件三:特种行业安全保卫人员名单

11.合同签署

11.1签署日期

11.2签署地点

11.3签署人员

12.合同履行

12.1履行期限

12.2履行方式

12.3履行地点

13.合同解除

13.1解除条件

13.2解除程序

13.3解除后果

14.其他

14.1法律适用

14.2通知送达

14.3合同份数

14.4合同附件清单

第一部分:合同如下:

第一条合同双方基本信息

1.1合同双方名称

甲方:________

乙方:________

1.2合同双方法定代表人

甲方法定代表人:________

乙方法定代表人:________

1.3合同双方地址

甲方地址:________

乙方地址:________

1.4合同双方联系方式

甲方联系方式:________

乙方联系方式:________

第二条合同标的及范围

2.1特种行业安全保卫管理范围

本合同适用于甲方所属的特种行业,包括但不限于场所、设备、物资等方面的安全保卫管理。

2.2特种行业安全保卫管理内容

(1)制定并实施安全保卫制度;

(2)维护特种行业场所、设备、物资的安全;

(3)负责安全保卫人员的培训与管理;

(4)建立健全应急预案,并定期进行演练。

第三条合同期限及费用

3.1合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____年。

3.2合同费用

本合同总费用为人民币____元,分____期支付。

3.3付款方式及时间

(1)首期付款:合同签订后____日内,支付总费用的____%;

(2)后续付款:每季度末支付总费用的____%。

第四条特种行业安全保卫管理要求

4.1安全保卫制度

甲方应制定完善的安全保卫制度,包括但不限于门卫制度、巡逻制度、消防制度等,确保特种行业安全。

4.2安全保卫设施

甲方应配备必要的安全保卫设施,如监控设备、报警系统、消防设施等,并保证其正常运行。

4.3安全保卫人员

甲方应配备充足、合格的安全保卫人员,负责日常安全保卫工作。

4.4应急预案

甲方应建立健全应急预案,针对可能发生的安全事故进行预防和应对。

第五条安全保卫责任与义务

5.1双方责任

(1)甲方负责提供必要的安全保卫条件,确保特种行业安全;

(2)乙方负责执行安全保卫任务,确保特种行业安全。

5.2义务履行

(1)甲方应按照本合同约定,履行安全保卫义务;

(2)乙方应按照本合同约定,履行安全保卫任务。

5.3违约责任

(1)甲方未能履行安全保卫义务,导致特种行业发生安全事故,应承担相应的法律责任;

(2)乙方未能履行安全保卫任务,导致特种行业发生安全事故,应承担相应的法律责任。

第六条安全保卫管理监督与检查

6.1监督检查方式

乙方对甲方安全保卫工作进行定期和不定期的监督检查。

6.2监督检查内容

(1)安全保卫制度执行情况;

(2)安全保卫设施运行情况;

(3)安全保卫人员履职情况;

(4)应急预案执行情况。

6.3监督检查结果处理

监督检查结果应及时反馈给甲方,甲方应针对存在的问题进行整改。

第八条争议解决方式

8.1争议解决原则

双方在履行本合同过程中发生的争议,应本着友好协商的原则,通过协商解决

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