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个人原因解除劳动合同书范文

引言

解除劳动合同的原因

1.个人身体原因：如疾病或伤残，已经不能胜任劳动任务；

2.家庭因素：家庭成员的严重疾病、伤残或其他紧急情况需

要个人照顾和关心；

3.受到他人故意伤害：公司管理不善导致员工受到过度压力

或者人身安全威胁；

4.受到公司不正当对待：公司未能履行合同条款，导致个人

利益受损；

5.个人发展和职业规划：工作环境和岗位不合适，无法满足

个人的职业发展需求。

根据具体情况，个人需要选择合适的理由来解除劳动合同。

解除劳动合同的步骤

个人解除劳动合同需要经过一系列步骤和程序，以确保合法性和

公平性。

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1.向公司提出书面申请：个人需以书面形式向公司提出解除

劳动合同的申请。申请中需要明确解除合同的原因并陈述理由。

2.与公司进行协商和沟通：一旦公司接到个人的解除合同申

请，双方应该进行积极的沟通和协商。在协商过程中应尽量达成一致，

争取解决问题并达成解除合同的共识。

3.签署解除劳动合同书：如果沟通和协商无法达成共识，个

人可以向公司提供一份解除劳动合同书的草稿。解除劳动合同书应包

含解除合同的原因和双方同意解除合同的意愿。

4.解除劳动合同的生效：一旦解除劳动合同书达成双方一致，

双方应按照合同的约定执行解除合同的具体步骤和程序。

范文示例

解除劳动合同书

尊敬的（公司名称）：

我，（个人姓名），联系号码为（联系号码），现就职于贵公司，担

任（岗位名称）。由于个人原因，现决定解除与贵公司签订的劳动合

同。

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我原本十分热衷于本岗位的工作，但近期发生的一些不可控因素影响

了我的工作情绪和效率。这些原因包括（具体原因，如个人健康问题

或家庭困难等）。经过综合考虑和深思熟虑后，我认为解除劳动合同

是目前最合适的选择。

我希望能在公司工作期间的最后一个月内完成交接工作，并确保公司

的利益不受到影响。同时，也希望能与公司进行顺利的解除合同的谈

判，以达成一个双方满意的解决方案。

请您尽快与我联系，商讨解除劳动合同的细节。我相信在双方的充分

沟通和合作下，我们可以妥善解决问题，并达成解除劳动合同的共识。

再次感谢贵公司在过去的工作期间对我的关心和支持，我真诚地祝愿

贵公司更加繁荣。

个人签名：

日期：

结论

个人解除劳动合同是一个严肃的决定，需要慎重考虑，并确保遵

循法律和合同的规定。本文提供了个人原因解除劳动合同书的范文，

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供个人参考并根据自身情况进行修改。在解除劳动合同的过程中，建

议与公司进行充分沟通和协商，以达成共识并确保双方的合法权益。

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