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二零二五年度酒店娱乐设施承包经营合同.docxVIP

二零二五年度酒店娱乐设施承包经营合同.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年度酒店娱乐设施承包经营合同

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同名称

1.2合同编号

1.3合同签订日期

1.4合同签订地点

1.5合同双方基本信息

2.经营范围

2.1经营项目

2.2经营区域

2.3经营时间

3.经营权与经营权限制

3.1经营权授予

3.2经营权限制

4.费用与收益

4.1承包费用

4.2收益分配

4.3费用结算方式

5.人员管理

5.1人员招聘与培训

5.2人员待遇

5.3人员离职与续签

6.设施维护与管理

6.1设施维护

6.2设施更新

6.3设施管理

7.营业额与营业收入

7.1营业额计算

7.2营业收入计算

7.3营业额与营业收入的调整

8.促销活动与宣传

8.1促销活动策划与实施

8.2宣传方式与内容

8.3宣传费用

9.合同期限与续约

9.1合同期限

9.2续约条件

9.3续约程序

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任承担

10.3违约赔偿

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决程序

12.合同解除

12.1合同解除条件

12.2合同解除程序

12.3合同解除后的处理

13.合同终止

13.1合同终止条件

13.2合同终止程序

13.3合同终止后的处理

14.其他约定

14.1不可抗力

14.2合同附件

14.3合同解释与效力

第一部分:合同如下:

1.合同基本信息

1.1合同名称:二零二五年度酒店娱乐设施承包经营合同

1.2合同编号:2025HJSB001

1.3合同签订日期:2024年10月15日

1.4合同签订地点:酒店会议室

1.5合同双方基本信息

1.5.1承包方:娱乐管理有限公司

1.5.2经营方:酒店管理有限公司

2.经营范围

2.1经营项目:KTV、健身房、游泳池、棋牌室、桌球室等酒店娱乐设施

2.2经营区域:酒店一楼至四楼

2.3经营时间:每日9:00至23:00

3.经营权与经营权限制

3.1经营权授予:本合同授予承包方在约定的经营区域内,经营约定的娱乐设施的权利。

3.2经营权限制:承包方不得擅自改变经营项目的性质和范围,不得利用经营设施进行非法活动。

4.费用与收益

4.1承包费用:承包方应按照合同约定支付承包费用,费用总额为人民币壹佰万元整。

4.2收益分配:承包方应按月向经营方支付营业收入的一定比例作为收益分成,具体比例为承包方承担80%,经营方承担20%。

4.3费用结算方式:承包方应在每月的前10个工作日内,将上一个月的承包费用及收益分成支付至经营方指定账户。

5.人员管理

5.1人员招聘与培训:承包方负责招聘、培训和管理经营场所的工作人员。

5.2人员待遇:承包方应按照国家相关法律法规和行业标准,为员工提供合理的薪酬和福利待遇。

5.3人员离职与续签:员工离职需提前一个月通知承包方,双方协商一致后可续签劳动合同。

6.设施维护与管理

6.1设施维护:承包方负责对经营场所的设施进行日常维护,确保设施的正常运行。

6.2设施更新:经营方负责设施的大修和更新,具体事宜双方另行协商。

6.3设施管理:承包方应制定设施管理制度,确保设施的安全、卫生和整洁。

7.营业额与营业收入

7.1营业额计算:承包方应每日对经营场所的营业额进行统计,每月汇总后报送经营方。

7.2营业收入计算:营业收入为营业额减去各项成本和费用后的净收入。

7.3营业额与营业收入的调整:如遇国家政策调整或不可抗力因素导致成本和费用发生变化,双方可协商调整营业额与营业收入。

第一部分:合同如下:

8.促销活动与宣传

8.1促销活动策划与实施:承包方应制定年度促销活动计划,经经营方审核同意后实施。

8.2宣传方式与内容:宣传方式包括但不限于线上推广、线下广告、媒体合作等,宣传内容需符合法律法规及双方约定。

8.3宣传费用:宣传费用由承包方承担,具体预算需提前一个月报经营方审批。

9.合同期限与续约

9.1合同期限:本合同有效期为三年,自2025年1月1日起至2027年12月31日止。

9.2续约条件:合同期满前三个月,如双方均无异议,可协商续签合同。

9.3续约程序:续约程序同合同签订程序,续约后的合同条款由双方另行协商确定。

10.违约责任

10.1违约情形:包括但不限于未按时支付费用、未履行合同约定、违反法律法规

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