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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
企业管理培训合同协议书2025年通用
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1双方名称
1.2法定代表人或授权代表
1.3联系方式
1.4注册地址
2.培训项目概述
2.1培训名称
2.2培训目标
2.3培训内容
2.4培训时间
2.5培训地点
3.培训对象
3.1参训人员名单
3.2参训人员资格要求
3.3参训人员数量
4.培训费用及支付方式
4.1培训费用总额
4.2分期支付计划
4.3支付方式
4.4逾期付款违约责任
5.培训师资及安排
5.1师资力量
5.2师资安排
5.3师资变更
6.培训课程及教学计划
6.1课程设置
6.2教学计划
6.3课程调整
7.培训资料及设备
7.1资料提供
7.2设备提供
7.3资料及设备使用规定
8.培训考核及评价
8.1考核方式
8.2评价标准
8.3考核结果处理
9.培训场地及设施
9.1场地及设施提供
9.2场地及设施使用规定
9.3场地及设施维护责任
10.合同解除及终止
10.1合同解除条件
10.2合同终止条件
10.3合同解除及终止的程序
11.违约责任
11.1违约情形
11.2违约责任承担
11.3违约金
12.保密条款
12.1保密内容
12.2保密期限
12.3违反保密义务的责任
13.法律适用及争议解决
13.1法律适用
13.2争议解决方式
13.3争议解决机构
14.合同生效及其他
14.1合同生效条件
14.2合同份数
14.3合同附件
14.4其他约定事项
第一部分：合同如下：
第一条合同双方基本信息
1.1双方名称
甲方：______有限公司
乙方：______企业管理培训中心
1.2法定代表人或授权代表
甲方法定代表人：______（姓名）
乙方法定代表人：______（姓名）
1.3联系方式
甲方联系方式：电话：______，电子邮箱：______
乙方联系方式：电话：______，电子邮箱：______
1.4注册地址
甲方注册地址：______省______市______区（县）______街道______号
乙方注册地址：______省______市______区（县）______街道______号
第二条培训项目概述
2.1培训名称
《企业高效管理技能提升培训班》
2.2培训目标
通过系统培训，提升企业员工的管理能力和工作效率，增强团队协作精神。
2.3培训内容
管理理念、团队建设、沟通技巧、时间管理、执行力等。
2.4培训时间
2025年5月15日至2025年5月20日，共计5天。
2.5培训地点
______市______酒店会议室
第三条培训对象
3.1参训人员名单
______公司全体中层管理人员及关键岗位员工。
3.2参训人员资格要求
3.3参训人员数量
共计______人。
第四条培训费用及支付方式
4.1培训费用总额
人民币______元整。
4.2分期支付计划
首期支付：人民币______元，于合同签订之日起______个工作日内支付。
尾款支付：人民币______元，于培训开始前______个工作日内支付。
4.3支付方式
银行转账，乙方指定账户信息如下：
开户行：______银行______分行
账户名：______企业管理培训中心
账号：______
4.4逾期付款违约责任
逾期付款，每逾期一日，应向乙方支付______%的违约金。
第五条培训师资及安排
5.1师资力量
乙方委派具有丰富管理经验的专业讲师进行授课。
5.2师资安排
培训期间，乙方将安排______名讲师，分别负责不同课程的教学。
5.3师资变更
如遇讲师无法出席，乙方将提前______天通知甲方，并安排同等资质的讲师替代。
第六条培训课程及教学计划
6.1课程设置
《管理基础》、《团队建设》、《沟通技巧》等。
6.2教学计划
详见附件一：《企业高效管理技能提升培训班教学计划》。
6.3课程调整
如因特殊情况需调整课程内容或时间，乙方将提前______天与甲方协商确定。
第七条培训资料及设备
7.1资料提供
乙方将为参训人员提供培训相关资料，包括教材、讲义、案例分析等。
7.2设备提供
乙方将为培训提供必要的设备，如投影仪、音响、笔记本电脑等。
7.3资料及设备使用规定
参训人员需妥善保管培训资料及设备，不得擅自复制、外传。
第八条培训
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