二零二五年度财务人员保密及高管离职后竞业禁止合同.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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PERSONAL

二零二五年度财务人员保密及高管离职后竞业禁止合同

本合同目录一览

1.合同概述

1.1合同目的

1.2合同适用范围

1.3合同有效期

2.定义与解释

2.1定义

2.2解释

3.保密义务

3.1保密信息

3.2保密责任

3.3保密措施

3.4违约责任

4.离职后竞业禁止

4.1竞业禁止范围

4.2竞业禁止期限

4.3竞业禁止补偿

4.4违约责任

5.违约责任

5.1违约行为

5.2违约责任承担

5.3违约赔偿

6.争议解决

6.1争议解决方式

6.2争议解决程序

6.3争议解决机构

7.合同解除

7.1合同解除条件

7.2合同解除程序

7.3合同解除后的处理

8.合同变更

8.1合同变更条件

8.2合同变更程序

8.3合同变更后的处理

9.合同生效

9.1合同生效条件

9.2合同生效时间

9.3合同生效通知

10.法律适用与管辖

10.1法律适用

10.2管辖法院

11.合同附件

11.1附件一：保密信息清单

11.2附件二：竞业禁止承诺书

12.其他约定

12.1合同份数

12.2合同生效日期

12.3合同生效地点

13.合同签订

13.1签订主体

13.2签订程序

13.3签订日期

14.合同附件清单

14.1附件一：保密信息清单

14.2附件二：竞业禁止承诺书

第一部分：合同如下：

第一条合同概述

1.1合同目的

本合同旨在明确财务人员在任职期间及离职后对公司的财务信息、商业秘密等保密义务，同时规定高管离职后的竞业禁止条款，以保护公司的合法权益。

1.2合同适用范围

本合同适用于公司所有财务人员及担任公司高级管理职务的人员。

1.3合同有效期

本合同自双方签字之日起生效，至财务人员离职后三年止。

第二条定义与解释

2.1定义

在本合同中，“保密信息”指公司财务信息、商业秘密、技术秘密、客户信息等涉及公司利益的信息。

2.2解释

本合同中的解释权归公司所有，如有歧义，以公司解释为准。

第三条保密义务

3.1保密信息

（1）公司财务报表、财务数据、财务计划等财务信息；

（2）公司商业秘密、技术秘密、客户信息等；

（3）公司战略规划、市场分析、经营决策等内部信息。

3.2保密责任

财务人员对本合同约定的保密信息负有保密义务，未经公司书面同意，不得向任何第三方泄露或使用。

3.3保密措施

（1）不得在非工作场所、非工作时间内讨论或传播保密信息；

（2）不得将保密信息存储在非公司指定设备上；

（3）不得将保密信息以任何形式复制、传播或披露给他人。

3.4违约责任

财务人员违反本合同约定的保密义务，造成公司损失的，应承担相应的法律责任。

第四条离职后竞业禁止

4.1竞业禁止范围

财务人员离职后，在离职后的三年内，不得在同类行业或与公司业务存在竞争关系的公司担任任何职务。

4.2竞业禁止期限

本合同约定的竞业禁止期限为离职后三年。

4.3竞业禁止补偿

公司在财务人员离职后，按照本合同约定的竞业禁止期限，给予财务人员相应的竞业禁止补偿。

4.4违约责任

财务人员违反本合同约定的竞业禁止条款，造成公司损失的，应承担相应的法律责任。

第五条违约责任

5.1违约行为

财务人员违反本合同约定的保密义务或竞业禁止条款，均视为违约行为。

5.2违约责任承担

（1）赔偿公司因此遭受的损失；

（2）支付违约金；

（3）承担相应的法律责任。

5.3违约赔偿

财务人员违反本合同约定的保密义务或竞业禁止条款，应按照本合同约定的赔偿标准进行赔偿。

第六条争议解决

6.1争议解决方式

本合同争议解决方式为协商、调解、仲裁或诉讼。

6.2争议解决程序

双方应通过协商解决争议，如协商不成，可申请调解或仲裁，如调解或仲裁不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

6.3争议解决机构

争议解决机构为双方共同选择的仲裁委员会或人民法院。

第七条合同解除

7.1合同解除条件

（1）财务人员违反本合同约定的保密义务或竞业禁止条款；

（2）公司因财务人员严重违反公司规章制度，经书面通知后，财务人员未在规定期限内改正；

（3）本合同约定的其他解除条件。

7.2合同解除程序

（1）公司向财务人员发出解除合同通知书，财务人员应在接到通知书之日起十个工作日内予以确认；

（2）财务人员确认解除合同后，双方应按照本合同约定的处理程序进行合同解除后的处理。

7.3合同解除后的处理

（1）财务人员应立即停