医院保洁员劳动合同书2025年通用.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

医院保洁员劳动合同书2025年通用

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同甲方基本信息

1.2合同乙方基本信息

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

3.工作内容

3.1工作地点

3.2工作时间

3.3工作职责

4.工资待遇

4.1基本工资

4.2奖金及津贴

4.3工资支付方式

4.4社会保险及公积金

5.工作条件

5.1工作环境

5.2工作工具及设备

5.3安全生产

6.休假及福利

6.1带薪年假

6.2病假

6.3事假

6.4婚假、产假、陪产假

6.5福利待遇

7.违约责任

7.1甲方违约责任

7.2乙方违约责任

8.保密条款

8.1保密事项

8.2保密期限

8.3违反保密义务的责任

9.合同解除

9.1合同解除条件

9.2合同解除程序

9.3合同解除后的处理

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.合同生效

11.1合同生效条件

11.2合同生效日期

12.其他约定事项

12.1不可抗力

12.2合同附件

12.3合同解释

13.合同签署

13.1合同签署日期

13.2合同签署地点

13.3合同签署人

14.合同附件清单

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1合同甲方基本信息

名称：医院

地址：市区路号

法定代表人：X

1.2合同乙方基本信息

姓名：X

性别：男/女

出生日期：年月日

身份证号码：X

住址：市区路号

2.合同期限

2.1合同起始日期：2025年1月1日

2.2合同终止日期：2025年12月31日

3.工作内容

3.1工作地点：医院全院区

3.2工作时间：每日8小时，每周40小时，实行标准工时制

3.3工作职责：

（1）负责医院公共区域的清洁工作，包括地面、墙面、卫生间、垃圾处理等；

（2）负责医院医疗垃圾的分类、收集、清运；

（3）负责医院绿化区域的日常维护；

（4）负责医院其他临时性清洁工作。

4.工资待遇

4.1基本工资：每月人民币2000元

4.2奖金及津贴：根据医院规定及乙方表现，每月可获得奖金及津贴，最高不超过基本工资的20%

4.3工资支付方式：每月底前支付上月工资，以银行转账方式支付至乙方指定账户

4.4社会保险及公积金：按照国家及地方相关规定，甲方为乙方缴纳社会保险及住房公积金

5.工作条件

5.1工作环境：甲方提供符合国家及地方相关规定的安全、卫生的工作环境

5.2工作工具及设备：甲方提供乙方履行工作职责所需的基本工具及设备

5.3安全生产：乙方应遵守国家及地方有关安全生产的法律、法规，确保自身及他人的人身安全

6.休假及福利

6.1带薪年假：乙方工作满一年后，享有带薪年假5天

6.2病假：乙方因病需休息，可按国家及地方相关规定申请病假，病假期间工资待遇按实际出勤计算

6.3事假：乙方因事需休息，可按国家及地方相关规定申请事假，事假期间工资待遇按实际出勤计算

6.4婚假、产假、陪产假：乙方符合国家及地方相关规定的婚假、产假、陪产假待遇

6.5福利待遇：乙方享有国家及地方规定的其他福利待遇，包括节日慰问金、生日礼品等

8.保密条款

8.1保密事项：乙方在履行工作职责过程中，可能接触到医院的商业秘密、患者隐私等保密信息。

8.2保密期限：乙方在合同有效期内及合同终止后两年内，均应遵守保密义务。

8.3违反保密义务的责任：若乙方违反保密义务，导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。

9.合同解除

9.1合同解除条件：

（1）合同期满，经双方协商一致，可以解除合同；

（2）乙方严重违反合同约定，甲方有权解除合同；

（3）甲方因经营需要或其他正当理由，提前30日书面通知乙方解除合同；

（4）乙方提出解除合同，需提前30日书面通知甲方。

9.2合同解除程序：合同解除需双方书面确认，并由甲方出具解除合同证明。

9.3合同解除后的处理：合同解除后，乙方应妥善交接工作，甲方应支付乙方合同解除前应得的报酬，并依法办理社会保险关系转移手续。

10.争议解决

10.1争议解决方式：双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

10.2争议解决机构：无

10.3争议解决程序：按照法定诉讼程序进行。

11.合同生效

11.1合同生效条件：本合同自双方签字（或