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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

全新在职员工分红协议(2025版)

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1定义

1.2解释

2.分红对象与资格

2.1分红对象

2.2分红资格

3.分红比例与计算方法

3.1分红比例

3.2分红计算方法

4.分红条件与标准

4.1分红条件

4.2分红标准

5.分红支付时间与方式

5.1分红支付时间

5.2分红支付方式

6.分红调整与变动

6.1分红调整

6.2分红变动

7.分红税收与扣除

7.1分红税收

7.2分红扣除

8.分红争议解决

8.1争议解决机制

8.2争议解决程序

9.保密条款

9.1保密内容

9.2保密义务

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

11.违约责任

11.1违约行为

11.2违约责任承担

12.不可抗力

12.1不可抗力事件

12.2不可抗力处理

13.合同生效与修改

13.1合同生效条件

13.2合同修改程序

14.其他约定

14.1其他权利义务

14.2其他条款

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1定义

1.1.1“分红”指根据本合同约定，在符合分红条件的情况下，公司对在职员工分配的利润。

1.1.2“在职员工”指与公司签订劳动合同，且在本合同约定的分红期间内，未离职的员工。

1.1.3“分红比例”指公司分红总额与公司年度净利润的比率。

1.1.4“分红计算方法”指根据本合同约定的分红比例和分红条件，计算每位在职员工应得分红的公式。

1.2解释

1.2.1本合同中未定义的术语，应按照国家相关法律法规和行业惯例进行解释。

1.2.2本合同如有歧义，由双方协商解决；协商不成的，由具有管辖权的人民法院解释。

2.分红对象与资格

2.1分红对象

2.1.1本合同约定的分红对象为与公司签订劳动合同的在职员工。

（1）与公司签订的劳动合同合法有效；

（2）在本合同约定的分红期间内，未离职；

（3）符合公司规定的其他条件。

2.2分红资格

2.2.1具备2.1.1条款所述资格的在职员工，均有权参与分红。

3.分红比例与计算方法

3.1分红比例

3.1.1本合同约定的分红比例为年度净利润的10%。

3.1.2分红比例可根据公司经营状况和实际情况进行调整，但调整幅度不得超过年度净利润的5%。

3.2分红计算方法

3.2.1分红计算公式为：员工应得分红=员工工资×分红比例。

4.分红条件与标准

4.1分红条件

4.1.1公司年度净利润达到本合同约定的分红比例条件。

4.1.2公司未发生重大违法违规行为。

4.2分红标准

4.2.1分红标准根据员工在本合同约定期间的绩效、工作年限等因素确定。

5.分红支付时间与方式

5.1分红支付时间

5.1.1分红支付时间为年度净利润确定后的次月。

5.2分红支付方式

5.2.1分红支付方式为银行转账，具体账户信息由公司另行通知。

6.分红调整与变动

6.1分红调整

6.1.1公司可根据经营状况和实际情况，对分红比例进行调整，但调整幅度不得超过年度净利润的5%。

6.2分红变动

6.2.1因政策调整、法律法规变化等原因导致分红比例变动，由公司按相关规定执行。

7.分红税收与扣除

7.1分红税收

7.1.1员工所得分红应依法缴纳个人所得税。

7.2分红扣除

7.2.1公司在支付分红时，应按规定扣除应缴税款。

8.分红争议解决

8.1争议解决机制

8.1.1双方应本着友好协商的原则，解决分红过程中产生的争议。

8.1.2如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

8.2争议解决程序

8.2.1争议发生后，双方应在收到争议通知之日起30日内进行协商。

8.2.2协商不成，任何一方均可向人民法院提起诉讼。

9.保密条款

9.1保密内容

9.1.1本合同内容、分红政策及员工分红情况均为保密信息。

9.1.2保密信息不得向任何第三方泄露。

9.2保密义务

9.2.1双方对本合同内容、分红政策及员工分红情况负有保密义务，保密期限至合同终止后三年。

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.1.1如一方违反本合同约定，另一方有权解除合同。

10.1.2如发生不可抗力事件，导致本合同无法履行，双方可协商解除合同。

10.2合同终止条件

10.2.1本合同约定的分红期间届满，合同自行终止。

10.2.2双方