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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

人事外包协议(2025版)

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1术语定义

1.2合同术语解释

2.双方基本信息

2.1外包方基本信息

2.2受包方基本信息

3.服务内容

3.1服务概述

3.2具体服务项目

3.3服务期限

4.服务质量标准

4.1质量控制要求

4.2质量考核标准

5.服务费用及支付方式

5.1服务费用总额

5.2费用支付方式

5.3费用结算时间

6.信息保密

6.1保密信息定义

6.2保密义务

6.3保密措施

7.违约责任

7.1违约行为定义

7.2违约责任承担

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决程序

9.合同解除

9.1合同解除条件

9.2合同解除程序

10.合同生效与终止

10.1合同生效条件

10.2合同终止条件

11.其他约定

11.1其他条款约定

11.2其他事项说明

12.合同附件

12.1附件一：服务清单

12.2附件二：保密协议

13.合同签署

13.1签署时间

13.2签署地点

13.3签署人员

14.合同备案与生效日期

14.1合同备案要求

14.2合同生效日期

第一部分：合同如下：

第一条定义与解释

1.1术语定义

1.1.1“人事外包”指受包方根据外包方的要求，提供包括但不限于招聘、培训、薪酬福利、员工关系等人事管理服务的整体解决方案。

1.1.2“服务期限”指本合同约定的服务开始日至服务结束日的期间。

1.1.3“保密信息”指本合同中涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等对双方具有保密价值的信息。

1.2合同术语解释

1.2.1本合同中未定义的术语，其含义应按照国家相关法律法规及行业惯例进行解释。

第二条双方基本信息

2.1外包方基本信息

2.1.1名称：____________________

2.1.2注册地址：____________________

2.1.3法定代表人：____________________

2.1.4联系电话：____________________

2.1.5电子邮箱：____________________

2.2受包方基本信息

2.2.1名称：____________________

2.2.2注册地址：____________________

2.2.3法定代表人：____________________

2.2.4联系电话：____________________

2.2.5电子邮箱：____________________

第三条服务内容

3.1服务概述

3.1.1本合同约定的服务内容为：____________________

3.1.2服务方式：____________________

3.1.3服务地点：____________________

3.2具体服务项目

3.2.1招聘服务：____________________

3.2.2培训服务：____________________

3.2.3薪酬福利服务：____________________

3.2.4员工关系服务：____________________

3.3服务期限

3.3.1服务开始日期：____________________

3.3.2服务结束日期：____________________

第四条服务质量标准

4.1质量控制要求

4.1.1服务质量应达到行业平均水平。

4.1.2服务过程中，受包方应确保服务质量稳定。

4.2质量考核标准

4.2.1招聘服务质量考核标准：____________________

4.2.2培训服务质量考核标准：____________________

4.2.3薪酬福利服务质量考核标准：____________________

4.2.4员工关系服务质量考核标准：____________________

第五条服务费用及支付方式

5.1服务费用总额

5.1.1服务费用总额为人民币____________________元整。

5.2费用支付方式

5.2.1费用支付方式为：____________________

5.2.2首付款支付：____________________

5.2.3付款周期：____________________

5.3费用结算时间

5.3.1每月_________________