安全环保综合考核表.docx

?一、考核目的

为加强公司安全环保管理工作，落实安全环保责任，提高安全环保管理水平，确保公司生产经营活动安全、稳定、环保运行，特制定本安全环保综合考核表，对各部门、各岗位的安全环保工作进行全面、客观、公正的考核评价。

二、考核范围

公司各部门、各车间、各岗位及相关人员。

三、考核内容及标准

安全管理

1.安全制度执行（20分）

-严格执行公司安全管理制度，未出现违反制度行为，得16-20分。

-有轻微违反安全制度情况，但未造成后果，得11-15分。

-存在较严重违反安全制度行为，得6-10分。

-多次违反安全制度，情节恶劣，得0-5分。

2.安全培训教育（15分）

-按时参加各类安全培训，人员培训率达到100%，培训效果良好，得12-15分。

-培训率未达100%，但差距不大，且培训有一定效果，得9-11分。

-培训率明显不足，且培训效果不佳，得6-8分。

-培训工作严重滞后，人员培训率极低，得0-5分。

3.安全检查与隐患排查治理（25分）

-定期开展安全检查和隐患排查治理工作，及时发现并整改所有安全隐患，得20-25分。

-能按时进行检查排查，大部分隐患能及时整改，存在少量未整改隐患，得15-19分。

-检查排查工作不及时，隐患整改不彻底，存在较多未整改隐患，得10-14分。

-安全检查和隐患排查治理工作严重不到位，存在重大安全隐患未整改，得0-9分。

4.安全事故管理（20分）

-未发生安全事故，得16-20分。

-发生轻微安全事故，未造成人员伤亡和重大财产损失，得11-15分。

-发生一般安全事故，对公司造成一定影响，得6-10分。

-发生重大安全事故，得0-5分。

环保管理

1.环保制度执行（15分）

-严格遵守环保法律法规和公司环保制度，无违规排放等行为，得12-15分。

-有轻微环保违规行为，但及时纠正，未造成环境污染，得9-11分。

-存在较严重环保违规行为，得6-8分。

-多次违反环保制度，造成环境污染，得0-5分。

2.环保设施运行（20分）

-环保设施正常运行，污染物达标排放，得16-20分。

-环保设施偶尔出现故障，但能及时修复，未影响达标排放，得11-15分。

-环保设施运行不稳定，存在一定超标排放情况，得6-10分。

-环保设施长时间不能正常运行，超标排放严重，得0-5分。

3.废弃物管理（15分）

-废弃物分类收集、存放规范，按时按要求处理，得12-15分。

-废弃物管理基本规范，但存在一些小问题，得9-11分。

-废弃物分类不规范，处理不及时，得6-8分。

-废弃物随意丢弃，造成环境污染隐患，得0-5分。

4.环境监测与报告（10分）

-按时准确完成环境监测工作，并及时上报监测数据，得8-10分。

-能完成监测工作，但数据上报有轻微延迟或不准确情况，得6-7分。

-监测工作不及时，数据上报不准确，得4-5分。

-未按要求进行环境监测和报告，得0-3分。

综合管理

1.安全环保文化建设（10分）

-积极开展安全环保文化活动，员工安全环保意识强，得8-10分。

-有一定的安全环保文化活动，但效果一般，得6-7分。

-安全环保文化建设工作薄弱，员工意识有待提高，得4-5分。

-几乎没有安全环保文化建设活动，得0-3分。

2.应急管理（10分）

-应急预案完善，定期演练，应急响应及时有效，得8-10分。

-应急预案基本完善，演练次数不足，应急响应较及时，得6-7分。

-应急预案有缺陷，演练不经常，应急响应不够及时，得4-5分。

-应急预案不完善，未开展演练，应急响应能力差，得0-3分。