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劳动岗位派遣合同书(2025版).docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

劳动岗位派遣合同书(2025版)

本合同目录一览

1.合同订立依据

2.合同双方基本信息

3.派遣岗位及工作内容

4.派遣期限及工作地点

5.派遣员工的任职资格

6.工作时间及休息休假

7.工资及福利待遇

8.社会保险及住房公积金

9.派遣员工的权益保障

10.违约责任及争议解决

11.合同的变更、解除及终止

12.保密条款

13.合同生效及其他

14.合同附件

第一部分:合同如下:

1.合同订立依据

1.1本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》及国家、地方有关法律法规和政策制定。

1.2本合同旨在明确劳动合同双方的权利义务,规范劳动关系,保障劳动者的合法权益。

2.合同双方基本信息

名称:

法定代表人(或负责人):

注册地址:

联系电话:

传真:

姓名:

性别:

出生日期:

身份证号码:

联系电话:

电子邮箱:

3.派遣岗位及工作内容

3.1乙方同意接受甲方派遣,在甲方指定的岗位工作。

3.2乙方的工作岗位为:

岗位名称:

岗位类别:

工作内容:

3.3乙方应按照甲方的要求,完成派驻单位安排的工作任务。

4.派遣期限及工作地点

4.1本合同期限自2025年月日至2025年月日止。

4.2乙方工作地点为:[具体地址]。

5.派遣员工的任职资格

学历:

专业:

职称:

其他要求:

5.2乙方应保证其提供的个人信息真实、准确、完整。

6.工作时间及休息休假

6.1乙方的工作时间为标准工时制,即每日工作8小时,每周工作40小时。

6.2乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假等。

6.3乙方在法定工作时间内的工作量不足,甲方可根据工作需要安排加班,加班工资按国家规定支付。

7.工资及福利待遇

7.1乙方的基本工资为每月人民币元。

社会保险:按照国家规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

住房公积金:按照国家规定缴纳住房公积金。

带薪年休假:按照国家规定享受带薪年休假。

其他福利:根据甲方实际情况提供其他福利待遇。

8.社会保险及住房公积金

8.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

8.2乙方应按时参加社会保险,并按照国家规定缴纳个人应承担的社会保险费。

8.3甲方应在乙方入职之日起30日内为其办理社会保险登记手续。

8.4甲方应依法为乙方缴纳住房公积金,并按照国家规定缴纳个人应承担的住房公积金。

8.5甲方应保证乙方的社会保险和住房公积金缴纳情况符合国家规定。

9.派遣员工的权益保障

9.1甲方应保障乙方享有国家规定的劳动者的合法权益,包括但不限于工资支付、休息休假、劳动安全卫生、社会保险和福利待遇等。

9.2甲方不得以任何形式非法限制乙方的人身自由,不得强迫乙方加班或接受不公平的劳动条件。

9.3甲方应尊重乙方的宗教信仰、民族风俗和习惯。

10.违约责任及争议解决

10.1任何一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任。

10.2因本合同发生的争议,双方应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

11.合同的变更、解除及终止

11.1本合同的变更,应当采用书面形式,并经双方协商一致。

1.乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度;

2.乙方因患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作;

3.乙方被依法追究刑事责任。

1.甲方未按时足额支付工资;

2.甲方未依法缴纳社会保险;

3.甲方强迫或变相强迫乙方加班。

11.4合同的终止,除双方协商一致外,还应符合法律法规规定的情形。

12.保密条款

12.1乙方在履行本合同期间及合同终止后,应保守甲方的商业秘密,不得泄露或使用甲方的商业秘密。

12.2本保密条款在本合同终止后仍然有效。

13.合同生效及其他

13.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

13.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

13.3本合同未尽事宜,按国家法律法规执行。

14.合同附件

1.乙方入职登记表;

2.乙方健康检查证明;

3.乙方劳动合同附件。

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