教育培训机构劳动规定合同(执行校长)8篇.docxVIP

教育培训机构劳动规定合同(执行校长)8篇

篇1

甲方：XXX教育培训机构

乙方：XXX，执行校长

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就乙方向甲方提供校长服务达成以下协议：

一、合同期限

1.本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，有效期为XX年。

2.合同期满，双方可协商续签。

二、工作内容和要求

1.乙方同意担任甲方的执行校长，负责学校的日常管理和教学工作。

2.乙方需按照甲方的要求，制定学校的教学计划，安排课程，确保教学质量。

3.乙方需对教师进行管理和培训，提高教师的教学水平。

4.乙方需与甲方其他部门密切合作，共同完成学校的各项工作。

5.乙方需遵守甲方的各项规章制度，维护学校的形象和声誉。

三、工作时间和地点

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体安排由甲方根据需要确定。

2.乙方的工作地点为甲方指定的学校所在地。

四、劳动报酬

1.乙方的劳动报酬由基本工资和绩效工资两部分组成，具体数额面议。

2.乙方在完成工作任务后，可享受相应的津贴和补贴。

3.甲方需按时足额支付乙方的劳动报酬，具体支付方式和时间另行约定。

五、社会保险和福利

1.甲方需为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

2.甲方需为乙方提供相应的福利，如住房公积金、带薪休假等。

3.乙方需自行承担个人应缴纳的社会保险费用。

六、劳动保护和职业健康

1.甲方需为乙方提供必要的工作条件和劳动保护措施，确保乙方的职业健康。

2.乙方需遵守甲方的职业健康规定，参加职业健康检查。

3.对于因工作原因导致的职业病或工伤，甲方需按照相关法律法规的规定承担相应的责任。

七、合同的变更和解除

1.双方协商一致，可以变更本合同的内容。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）因病或非因工负伤连续休假超过一定天数的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照本合同约定提供劳动保护和条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；

（5）因甲方原因导致乙方不能继续履行职务的。

4.双方协商一致，可以解除本合同。

5.在合同解除时，乙方需按照甲方的要求办理离职手续，并返还甲方提供的所有财产和资料。

6.如果因违约导致合同解除，违约方需承担相应的违约责任。具体违约责任如下：若甲方违约，需支付乙方违约金及赔偿金；若乙方违约，需赔偿甲方因此遭受的全部损失，包括但不限于直接损失和间接损失。具体损失范围和计算方式根据实际情况确定。如双方均有过错，则根据过错程度各自承担相应的责任。

7.合同解除后，双方仍需遵守保密义务和其他未尽事宜的约定。具体内容可另行协商确定。

八、争议解决和适用法律

1.本合同的争议解决方式为协商解决、调解解决、仲裁解决和诉讼解决。具体方式根据实际情况确定。如双方协商一致，可签订补充协议对争议解决方式进行变更。如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.本合同的签订、履行、解释和争议解决均适用中华人民共和国的法律。具体法律条款可另行约定。如双方对适用法律有争议，应依据相关法律法规进行解释和裁定。如无法确定适用法律，则按照有利于实现合同目的的原则选择适用法律。

篇2

甲方（学校）：[学校名称]

乙方（执行校长）：[姓名]

一、合同目的

本合同旨在明确甲方与乙方在教育培训机构（以下简称“学校”）中的劳动关系，确保双方权益得到保障，促进学校稳定、健康发展。

二、工作内容与职责

1.乙方作为执行校长，负责学校的全面管理，包括教学、科研、行政、财务等方面的工作。

2.乙方需制定学校发展规划，确保学校教学质量和科研水平不断提升。

3.乙方需维护学校秩序，保障学生权益，营造良好学习氛围。

4.乙方需加强师资队伍建设，提升教师素质，确保教学质量。

5.乙方需建立健全学校管理制度，规范学校运营。

三、工作时间与待遇

1.乙方的工作时间为每周五天，每天八小时，具体上下班时间根据学校实际情况确