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企业常规安全教育培训
目
录
从业人员安全须知
3
安全生产相关法规
4
01
安全第一
强化安全红线意识
STRENGTHENTHEAWARENESSOFSAFETYREDLINES
安全生产管理基本方针:
安全第一,预防为主,综合治理。
01
强化红线意识
现阶段我国安全生产形势表现为总体稳定,
01
强化红线意识
趋于好转的发展趋势与依然严峻的现状并存。
事故总量
仍然过大
重特大事故的频繁发生没有得到有效遏制
职业危害
仍然严重
重点领域行业重大恶性事故仍然较高
公共安全管理
问题日益突出
农名工死亡
高居不下
01
强化红线意识
安全不等式法则
100000-1≠99999
家
庭
事
业
地
位
金
钱
爱
情
安全是1,家庭、事业、地位、金钱、爱情等等都是0,有了安全,0越多越有价值,没有了安全,再多的0也没有意义。安全是第一位的,失去生命等于失去一切,保护自我生命,是通往幸福生活、尊严人生的前提。
01
强化红线意识
安全第一体现的原则
思想上:安全高于其他工作;
组织机构上:安全权威大于其他组织或部门;
资金安排上:安全强度、重视程度重于其他工作所需资金;
知识更新上:安全学习优于其他学习;
检查考评上:安全检查考评严于其他考察;
当与生产、经济效益等发生矛盾时,安全优先;
安全既是企业目标,又是各项工作的基础。
02
安全第一
安全生产事故分析
SAFETYPRODUCTIONACCIDENTANALYSIS
02
安全生产事故分析
1、安全金字塔
要预防死亡重伤害事故,必须预防轻伤害事故;预防轻伤害事故,必须预防无伤害无惊事故;预防无伤害无惊事故,必须消除日常不安全行为和不安全状态,从而实现当初设定的总体方针,预防重大事故的出现,实现全员安全。
事故预防原理
2、轨迹交叉理论
从轨迹交叉理论模型可以清楚的看到,由于一些基础性的原因,或一些社会性的因素,导致了一些间接的原因或隐患,比如人的行为失误,物的内在隐患等原因,进而导致人的不安全行为和物的不安全状态,当两者在同一时间、同一空间交叉相遇时,事故就会发生。
据初步调查,90%的事故是由人的不安全行为引发的!!!
02
安全生产事故分析
人的因素
人员缺乏安全知识,疏忽大意或采取不安全
的操作动作等而引起事故。
(1)违章操作
(2)违章指挥
(3)违反劳动纪律
物的因素
机械设备工具等有缺陷或环境条件差而引起事故。
(1)防护、保险、信号等装置缺乏或有缺陷
(2)无证操作机械设备
(3)设备、设施、工具、附件有缺陷
(4)个人防护用品――防护服、手套、护目镜及面罩、呼吸器官护具、安全带、安全帽、安全鞋等缺少或有缺陷
02
安全生产事故分析
2、轨迹交叉理论
造成不安全行为的主管心理因素
02
安全生产事故分析
3、安全主体责任
企业安全主体责任落实不到位
安全生产的核心是人的问题,尤其是管理者的问题。
也就是我们常说的问题在基层,根子在领导。
事故是工人“生产”出来的!(违章作业;安全意识淡薄、违反劳动纪律等)
也是管理者“管理”出来的!(管理失误;操作程序缺陷;违章指挥)
更是企业领导人“领导”出来的!(安全投入不够;安全重视不足;违章指挥等)
02
安全生产事故分析
4、安全管理难度大
不敢管?
不能管?
不会管?
想管不敢管——责任心
敢管不能管——职、位、权
能管不会管——能力
02
安全生产事故分析
4、安全管理难度大
[企业安全管理面临的问题和困惑]
1
为什么我们总爱事后交学费?
2
新常态下管理方法如何创新?
3
为什么事故不能得到有效遏制?
02
安全生产事故分析
5、安全工作的大敌
理念
制度
体系
有章不循、言行不一、两种皮
不落地的表现
管理
措施
责任
以罚代管、走过场、相互推诿
不到位的表现
活动
行动
行为
一阵风、得过且过、投机取巧
不持续的表现
03
安全第一
安全生产基础知识
SAFETYPRODUCTIONBASICS
03
安全生产基础知识
党的宗旨、国家的性质、人民的意愿,始终告诫我们、警醒我们:牢记人命关天,牢记安全发展,坚决遏制事故。这是一条为人民服务的生命线,是伟大事业的力量源泉。牢固树立安全发展观念,重任已在肩,形势不等人。
人们自我保护最初一道防线是什么?
最后一道防线是什么?还是安全素质。这是无数血淋淋事故的反复诉说和证明。加强全民安全素质教育已刻不容缓,惟有人人参与、人人尽力、人人享有,在弥补欠账上加投入,在人才培养上出实招,在素质提升上迈大步。
3.1强化安全发展观念提升全民安全素质
人没了,发展还有什么意义?
传统安全观念需随着时代的不断变化而改变,安全学习需与时俱进!!!
03
安全生产基础知识
3.2工程建筑行
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