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校本培训的工作计划

Workplanofschoolbasedtraining

(培训工作计划)

姓名：____________________

单位：____________________

日期：____________________

编号：YW-JH-043077

培训工作计划|TrainingWorkPlan

培训工作计划

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培训工作计划

校本培训的工作计划

计划简介：经常制订工作计划，可以使人的生活、工作和学习比较有规律性，养成

良好的习惯，因为习惯了制订工作计划，于是让人变得不拖拉、不懒惰、不推诿、

不依赖，养成一种做事成功必须具备的习惯，本内容由人工校对，请预览觉得合适

可以下载直接打印使用。

一、统一思想、提高认识

校本培训的定义是：源于学校的发展需要，由学校发起和规划的，旨在满足

学校与教师发展需要的，主要是在校内进行的学习与培训活动。校本培训的出发

点是：为了学校;为了改进学校的教育教学实践。校本培训的主体是：以校为本;

由学校组织开展，在学校中。校本培训的目标是：解决学校和教师在工作中所面

临的问题。在这里我们应树立这样一个观念：学校自身的问题，要由学校中的人

来解决;要充分挖掘学校的内在潜力，促进教师的发展，放飞教师;让学校的资

充分利用起来，让学校充满生命活力。校本培训改变了学校的功能：学校应该变

成学习型学校，教师应该成为研究型教师。只有教师不断成长，才能促进学校发

展;只有教师成长，学生才能获得最好的成长。

为什么要搞校本培训呢?一是课程改革的需要：课程改革中的新理念、新的

教学方式、新的评价方式，需要我们去学习，去创造性的实践。二是学校发展的

需要：我校的发展目标早已确立。三是教师专业发展的需要：目前，我校在一线

任教的专业教师大约有50多人。就整个教师队伍来看，职业道德素质和专业水

平参差不齐。面对这样的现实状况、新的形势，不仅需要我们的一般教师努力进

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培训工作计划|TrainingWorkPlan

培训工作计划

步成长，而且，我们的校级名师和骨干教师也必须要促进自己尽快成长，当然我

们的管理干部也不能例外。四是体制改革的需要：中央、省农村教育工作会议召

开以后，教育用人机制发生了根本性的变化，不合格的教师随时都有被淘汰出局

的可能，教师职业已不再是铁饭碗。今天我们开展校本培训说到底就是为老师们

提供了一个良好的发展平台，一个成长的机遇。希望广大教师要珍惜这次机遇，

变被动的接受为自觉的学习和参与，在学习和参与中，提高自己的专业水平，从

而促进你的发展，学校的发展，学生的发展。实现真正意义上的三赢。

二、加强领导、明确分工

校本培训不是一项短时期的工作，而是纳入学校日常工作的一项长期的任务。

在目前我校管理机制下，加强领导，明确分工，是搞好校本培训工作的基础。

1.成立学校领导小组。由校长担任组长，这表明校本培训的第一责任人是校

长。校本培训领导小组的主要职责是：对校本培训的重大问题进行决策，如：制

订实施方案，督导实施，评价与总结等等工作。

2.成立校本培训指导小组。其主要职责是：指导各位教师校本培训工作的开

展，传达上级有关学习与培训的精神，深入教研组进行调研，及时向领导小组反

馈在实施中的问题及改进的意见和建议。

三、积极行动扎实工作

目前，学校关于教师校本培训的方案已公布，各学区的计划已出台，教师的

个人发展计划也已制订好。可以说，我校校本培训的前期工作已准备就绪，下