员工协议保留劳动关系(停薪留职)合同书6篇.docx

员工协议保留劳动关系(停薪留职)合同书6篇

篇1

甲方（单位）：_________

乙方（员工）：_________

鉴于甲方需要保留乙方劳动关系，而乙方需要停薪留职，双方经过友好协商，达成以下协议：

一、协议保留劳动关系

1.甲方同意保留乙方的劳动关系，乙方在协议期间内不从事甲方安排的工作，但仍需遵守甲方的规章制度和劳动纪律。

2.协议保留劳动关系的时间为：_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

3.乙方在协议期间内应按时向甲方缴纳社会保险费用，并自行承担因停薪留职期间的社会保险费用。

二、停薪留职安排

1.乙方在协议期间内不从事甲方安排的工作，甲方将停止向乙方发放工资。

2.乙方在协议期间内如有特殊情况需要从事工作，应事先向甲方提出书面申请，并获得甲方的同意。

3.乙方在协议期间内应自行承担因停薪留职期间的生活费用和其他必要支出。

三、双方权利义务

1.甲方应按时向乙方缴纳社会保险费用，确保乙方的社会保险权益不受损害。

2.乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，不得从事违法乱纪的活动。

3.乙方在协议期间内应积极配合甲方进行岗位调整、培训等工作，提高自身能力和素质。

4.甲方在协议期间内应尊重乙方的意愿和人格尊严，不得对乙方实施任何形式的歧视、虐待等侵害行为。

四、违约责任

1.甲方违反本协议约定，未按时向乙方缴纳社会保险费用或侵犯乙方权益的，应承担相应的法律责任。

2.乙方违反本协议约定，从事违法乱纪活动或不听从甲方管理、培训安排的，应承担相应的法律责任。

五、其他约定事项

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。

甲方（单位）：_________（签字/盖章）

乙方（员工）：_________（签字/盖章）

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（单位）：[公司名称]

乙方（员工）：[员工姓名]

鉴于甲方与乙方在[日期]签订了正式劳动合同，双方本着自愿、平等、协商一致的原则，达成以下协议，以明确双方的权利和义务。

一、协议保留劳动关系

1.甲方同意乙方在协议期间保留劳动关系，即乙方在协议期间内无需到甲方单位上班，但劳动关系依然存在。

2.协议保留劳动关系的时间为[具体日期]，自[开始日期]起至[结束日期]止。

3.乙方在协议期间内不享受甲方的工资、津贴、补贴、奖金等福利待遇，但应遵守甲方的规章制度，不得从事损害甲方利益的活动。

二、停薪留职安排

1.乙方在协议期间内，甲方将停止向乙方发放工资、津贴、补贴、奖金等福利待遇。

2.乙方在协议期间内，如因特殊情况需要向甲方申请支付相关费用，需提前向甲方提交书面申请，经甲方同意后方可支付。

3.乙方在协议期间内，如因个人原因需要解除协议，应提前向甲方提交书面申请，并按照甲方的规定办理相关手续。

三、双方权利义务

1.甲方有权对乙方的停薪留职情况进行监督和管理，确保乙方在协议期间内遵守甲方的规章制度，不从事损害甲方利益的活动。

2.乙方有权要求甲方在协议期间内保障其合法权益，如因甲方原因导致乙方权益受到损害，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。

3.乙方在协议期间内，如因个人原因需要解除协议，应提前向甲方提交书面申请，并按照甲方的规定办理相关手续，否则将承担相应的违约责任。

四、违约责任

1.甲方如违反本协议约定，未保障乙方的合法权益，应承担相应的法律责任。

2.乙方如违反本协议约定，从事损害甲方利益的活动，应承担相应的法律责任。

五、其他事项

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

甲方（单位）：[公司名称]

法定代表人（负责人）：[负责人姓名]

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（员工）：[员工姓名]

日期：XXXX年XX月XX日

篇3

甲方（单位）名称：XXXXXXX

地址：XXXXXXX

乙方（员工）姓名：XXXXXXX

性别：XXXXXXX

年龄：XXXXXXX

籍贯：XXXXXXX

学历：XXXXXXX

职称：XXXXXX