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劳动合同民办学校聘任教师合同书范本6篇

篇1

劳动合同

甲方（民办学校）：XXX学校

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXX

联系方式：XXXXXX

乙方（教师）：XXXX

性别：XXXX

身份证号码：XXXXXX

联系方式：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就乙方向甲方提供教学服务达成以下协议：

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满，双方可协商续签。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的教学岗位上工作，具体职位为XXXX。

2.乙方的工作地点为甲方校园内。

3.乙方的工作职责包括但不限于：完成教学任务、参与学校教学活动、提高学生成绩等。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方的工作时间为每周XX天，每天XX小时。具体工作时间按学校教学安排执行。

2.甲方保证乙方每周至少休息XX天。法定节假日期间，甲方应安排乙方休假。

3.乙方因病、事、公假等原因不能工作时，应提前向甲方请假，并履行请假手续。

四、劳动报酬

1.乙方的工资为每月XXXX元人民币，支付方式为银行转账。工资发放时间为每月XX日。

2.甲方应根据乙方的实际工作表现和绩效考核结果，进行工资调整。具体调整时间和幅度由甲方决定。

3.乙方在完成教学任务和参与学校活动期间，享有相应的津贴和补贴。具体标准和发放方式由甲方决定。

4.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，乙方个人应缴纳的部分由甲方代扣代缴。

5.甲方应按照国家规定为乙方提供职业年金等福利保障。具体标准和发放方式由甲方决定。

五、社会保险和福利

1.甲方应按照国家和地方社会保险的有关规定，为乙方办理社会保险手续，并按时足额缴纳社会保险费。社会保险费包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等。乙方应自行承担社会保险费的个人部分，并由甲方在发放工资时代扣代缴。

2.甲方应按照国家和地方的规定，为乙方提供必要的福利保障，如职业年金等。具体福利保障项目和标准，按照国家和地方的相关规定执行。

3.乙方在合同期内因病或非因工负伤的医疗期及待遇，按照国家和地方的相关规定执行。甲方应在乙方医疗期间提供必要的支持和帮助，保障乙方的合法权益。

4.乙方在合同期内因工负伤或患职业病的医疗期及待遇，按照国家和地方的相关规定执行。甲方应承担相应的工伤保险责任，保障乙方的合法权益。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供必要的教学设备和器材，保障乙方的正常教学工作。同时，甲方应建立健全安全卫生制度，确保乙方的职业安全。

2.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，保障乙方的职业健康。

3.乙方在劳动过程中应严格遵守甲方的安全卫生制度，正确使用劳动保护用品和劳动工具。如有违反规定造成伤害的，由乙方自行承担责任。

七、合同的变更和解除

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。变更后的合同文本应由双方签字确认，并作为本合同的组成部分。

2.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。解除合同的书面协议应由双方签字确认，并作为本合同的终止依据。

3.乙方在合同期内因故不能履行本合同的，应提前向甲方提出书面申请，并经甲方同意后方可解除合同。否则，乙方应承担相应的违约责任。

4.在合同期内，如因政策调整或不可抗力等因素导致本合同无法继续履行的，甲乙双方可协商解除合同或变更合同内容。

5.乙方有下列情形之一的，甲方有权单方解除本合同：

-严重违反学校规章制度或教学纪律的；

-连续旷工超过XX个工作日或一年内累计旷工超过XX个工作日的；

-因病或非因工负伤医疗期满后不能从事原工作的；

-被依法追究刑事责任的。

6.甲方有下列情形之一的，乙方有权单方解除本合同：

-未按照本合同约定提供劳动保护和劳动条件的；

-未及时足额支付劳动报酬的；

-未依法为乙方缴纳社会保险费的；

-甲方的规章制度违反法律法规

篇2

劳动合同

甲方（民办学校）：XXXX学校

地址：XXXX

法定代表人：XXXX

联系方式：XXXX

乙方（教师）：XXXX

性别：XXXX