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医院发展演讲稿_演讲稿

篇一：医院发展演讲稿

尊敬的各位来宾、各位前辈、同事们：

大家晚上好！今天是腊月二十三，老式的节日小年，是我们挥手惜别辞旧岁，满怀喜悦迎新春的日子。首先我向辛勤工作在医院，为医院发展做出积极奉献的全院职工及支持、关怀、协助医院发展的职工家眷、社会各界表达衷心的感谢和美好的祝愿！祝大家身体健康！全家幸福！万事如意！给大家拜年了！

对于小马妹儿眼科医院来说，是不一样凡响的一年，是积极奋进的一年，是上水平上层次的一年，是收获的一年。

医院的管理体制不停健全和完善，为医疗安全提供了有力的保证；医院的开发和宣传在全员参与的基础上，开拓新思绪、创新新形式，深入扩展了病源范围；医院在原有七条接送线路的基础上，又顺利开通了自邹平码头、乐陵至小马妹儿眼科医院的两条免费接送专线。

，医院门诊量到达了7万人次，总手术量近万例。白内障手术3394例、准分子激光手术3083例、玻璃体视网膜手术425例、斜视234例，青光眼、外眼手术、造影激光等专业手术也有了不一样程度的增长。尤其是验光配镜在原有的基础上，不停探索和创新经营形式，在开设验光配镜的连锁机构方面获得了可喜的成效，广饶连锁店的建立为此后开拓眼镜市场开了一种好头，目前有的县区连锁店也正在积极筹划中。

今天，在回忆所获得成绩的同步，也要看到我们的局限性。展望，受全球经济战略的影响，原材料价格不停上涨，劳动力成本的不停攀升，医院运行成本的增长，医院的发展将面临新的挑战。我们要团结一致，共同努力，在提高经济效益，争创名牌医院，扩大规模上狠下功夫。

另一方面，在眼科市场竞争中求发展。伴随国家医改政策的不停深入，给基层眼科医院带来更多的发展机遇，国内、省内的眼科市场急速膨胀。如，济南市第二人民医院（即济南市眼科医院）在东营设置了分院，济南明水眼科医院先后在邹平、无棣、博兴建立了分院和合作医疗机构，他们都在扩大自己的势力，占领一部分市场。在这样一种形势下，我们要通过深入提高医疗、服务质量，树立小马妹儿眼科医院在社会上的良好形象，吸引更多患者来我院就诊，扩大病源。

第三，强化队伍建设，加大宣传力度。目前我院专业人才缺乏，有的专业相对比较微弱。此后我们要加大人才的引进和培养力度，让更多的人才进的来、留得住，为医院的发展发挥他们的聪颖才智。在宣传方面，我们已经走出了一条比较成功的路子，不过宣传的形式还需要创新，效果还需要提高，这就规定我们在常常性的宣传工作中不停的探索新形式、总结新经验，把宣传工作做深、做细、做精、做专，发挥宣传在医院发展中的巨大推进作用。

回首我们收获的喜悦和自豪，同步也品尝了我们拼搏和奋战、竞争与考验的艰苦。面临新的挑战和机遇，在新的一年里我们要树立信心，鼓足干劲，保持清醒的头脑、宽阔的视觉、敏锐的洞察、科学的思维去审阅医疗市场。用创新发展医院、用科技振兴医院、用质量提高医院、用品牌塑造医院，真正实现我院的科学迅速发展。

同志们，让我们携起手来，发扬敬业、勤业、爱业的小马妹儿精神，抓住机遇，勇往直前，共同迎接小马妹儿眼科医院愈加辉煌的明天！

谢谢大家！

篇二：医院发展演讲稿

各位领导，各位同事：大家好！

我今天演讲的标题是——《做好本职工作，升格以求律己，医院就是我的家》。

我有一种堂哥，和我同样，他也是一名医务工作者。他比我年长许多，常常会给我讲某些人生的道理。我今年24岁，合法谈婚论嫁的年龄。因此他常常跟我说，找对象，一定要找一种“门当户对”的人，只有这样，你们未来组建的家庭才能实现可持续发展。由于，他认为，如同家庭作为社会的一种元素同样，丈夫或者妻子，对于家庭而言也是一种元素，假如不能一起努力，一起进步，那么家庭的建设是不也许发展的，建设的幸福是不也许实现的。

我想，医院的发展和家庭的发展也同样，假如医院发展遭碰到“瓶颈”问题的话，那么这个瓶颈一定是医院的职工不能与医院同步发展。只有医院里的每一名领导、医生、护士和其他员工，都把医院当作自己的家，都努力地提高自己，都为医院奉献一己之力，才能实现个人与医院的同步发展，为医院发展做出真正的奉献，最终实现医院这个大家庭的跨越式的发展。

今天在这里，我不想奢谈什么“做好本职工作，就是最佳的爱国”之类的社会大主题。但我坚持认为，做好本职工作，就是最佳的爱医院，这一理念应当深深烙在我们医院的每个人的心中。全医院、各岗位都努力地做好本职工作，用自己的实际行动来回馈医院，这便是热爱医院的最高行为。

作为一名儿科护士，我的本职工作就是护理。做好本职工作，要解放思想，从“小我”做起，加强自己的精神文明及医德医风的建设，在全社会中树立良好的医务工作者形象。做好本职工作，要知难而进，想病人之所想，急病人之所急，千方百计为病人解除疾苦。做好本职工作，还要具有不停创新的精神，加强专科特色的建设，吸取多种新技术，新理念，并把它们运用到临床上来。