- 1、本文档共5页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
电商培训合作协议书
合同编号:__________
甲方:[甲方公司名称],地址:[甲方公司地址],联系方式:[甲方联系电话],邮箱:[甲方联系邮箱]。
乙方:[乙方公司名称],地址:[乙方公司地址],联系方式:[乙方联系电话],邮箱:[乙方联系邮箱]。
一、引言
为了推动电商行业的发展,提高电商从业人员的技能水平,甲乙双方本着平等互利、合作共赢的原则,经友好协商,就电商培训合作事宜达成如下协议。
二、合作主体
甲方为具有丰富电商培训经验和专业师资力量的培训机构,乙方为需要提升电商运营能力的企业或个人。
三、合作内容
(一)培训课程与内容
1.甲方根据乙方的需求和市场趋势,制定个性化的电商培训课程,包括电商基础、店铺运营、营销推广、客户服务等方面的内容。
2.培训课程内容应具有实用性和针对性,能够帮助乙方提升电商运营能力,提高店铺业绩。
(二)培训方式与时间
1.培训方式包括线上培训和线下培训两种形式,甲方根据乙方的需求和实际情况进行选择。
2.培训时间应根据乙方的工作安排和培训进度进行合理安排,保证乙方能够按时参加培训。
(三)培训地点
1.线上培训地点为甲方的在线培训平台,乙方通过网络连接即可参加培训。
2.线下培训地点为甲方指定的培训场地,乙方应按照甲方的要求准时到达培训地点。
四、合作期限
本合作协议的有效期为[合作期限具体时长],自双方签字盖章之日起生效。如双方需要延长合作期限,应在合作期限届满前[提前通知的时长]书面通知对方,并经双方协商一致后签订书面补充协议。
五、双方权利与义务
(一)甲方权利与义务
1.提供培训资源
甲方应提供优质的培训师资、培训教材、培训设备等培训资源,保证培训质量。
2.协助培训组织与管理
甲方应协助乙方组织培训,包括培训报名、培训安排、培训考勤等方面的工作,保证培训顺利进行。
3.提供技术支持与保障
甲方应提供技术支持与保障,保证培训平台的稳定运行和网络连接的畅通,为乙方提供良好的培训环境。
(二)乙方权利与义务
1.组织学员参与培训
乙方应组织学员按时参加培训,保证学员的出勤率和培训效果。
2.支付培训费用
乙方应按照本协议的约定支付培训费用,如未按照约定支付培训费用,甲方有权暂停培训或解除本协议。
3.配合甲方进行培训评估与反馈
乙方应配合甲方进行培训评估与反馈,提供真实、准确的培训评估数据和反馈意见,帮助甲方改进培训质量。
六、培训费用及支付方式
(一)培训费用标准
1.本协议项下的培训费用为[具体金额],包括培训师资费、培训教材费、培训设备费等费用。
2.如乙方需要增加培训内容或延长培训时间,应按照甲方的要求另行支付培训费用。
(二)支付方式与时间
1.乙方应在本协议签订后[支付定金的时长]内支付培训费用的[定金比例]作为定金,定金将在培训结束后抵作培训费用。
2.乙方应在培训开始前[支付剩余费用的时长]内支付培训费用的剩余部分,如未按照约定支付培训费用,甲方有权暂停培训或解除本协议。
3.乙方应将培训费用支付至甲方指定的银行账户,甲方应在收到培训费用后开具正规的发票。
七、培训效果评估与考核
(一)评估指标与方法
1.甲方应制定科学合理的培训效果评估指标,包括学员的学习成绩、实践操作能力、店铺业绩等方面的指标。
2.甲方应采用多种评估方法,包括考试、作业、实践操作、店铺数据分析等方法,对学员的培训效果进行全面评估。
(二)考核标准与结果认定
1.甲方应制定明确的考核标准,对学员的培训效果进行考核,考核结果分为合格和不合格两个等级。
2.如学员的考核结果为合格,甲方应颁发培训合格证书;如学员的考核结果为不合格,甲方应根据学员的实际情况提供免费的补考机会或建议学员参加下一期培训。
八、保密条款
(一)保密内容
1.双方在合作过程中知悉的对方的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息。
2.培训课程内容、培训资料、培训视频等培训相关的保密信息。
(二)保密期限
本保密条款的保密期限为自双方签订本协议之日起[保密期限时长],如双方另有约定的,从其约定。
(三)保密责任
1.双方应采取必要的保密措施,保证保密信息的安全,不得将保密信息泄露给任何第三方。
2.如一方违反本保密条款的约定,应承担相应的违约责任,并赔偿对方因此遭受的损失。
九、违约责任
(一)双方违约情形及责任承担
1.如甲方未按照本协议的约定提供培训资源、协助培训组织与管理或提供技术支持与保障,应承担违约责任,向乙方支付违约金[违约金金额],并赔偿乙方因此遭受的损失。
2.如乙方未按照本协议的约定支付培训费用,应承担违约责任,向甲方支付违约金[违约金金额],并赔偿甲方因此遭受的损失。
3.如一方违反本协议的其他约定,应承担相应的违约责任,并赔偿对方因此遭受的损失。
(二)
文档评论(0)