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医疗医技“三基三严”考核培训与管理制度 .pdfVIP

医疗医技“三基三严”考核培训与管理制度 .pdf

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医疗医技“三基三严”考核培训与管理制度--第1页

医疗医技“三基三严”考核培训与管理制度

医疗医技“三基三严”考核培训与管理制度

“三基三严”是医务人员应具备的基本素质,是保证医院管理和医疗质量的基

础。“三基”即:基本理论、基本知识、基本技能;“三严”即:严格要求、严谨态

度、严肃作风。

为落实卫生部和国家中医药管理局《关于印发2007年“以病人为中心,以提

高医疗服务质量为主题”的医院管理年活动方案的通知》(卫医发[2007]84号)精

神,继续深入开展医院管理年活动,巩固我院管理年活动成果,不断提高我院医疗

专业技术人员的整体素质,提升医疗质量和服务水平,特制定《泰安市中心医院

“三基三严”考核培训与管理制度》。

一、组织领导

在院长领导下,医务部全面负责“三基三严”培训、考核和管理,专职医疗专

家督导组具体负责全院“三基三严”培训计划的实施和考核,科室成立“三基三

严”培训小组,科主任担任组长,制定本科室“三基三严”训练计划、内容和考核

标准。专职医疗专家督导组名单如下:

组长:徐永平

组员:亓久生刘庆水倪正海董德柱

二、培训范围

“三基三严”培训为全员培训,各级医生均应参加。做到“三基”考核必须人

人达标、“三严”作风贯彻到各项医疗业务活动和管理工作的始终,在“三基三

严”训练过程中巩固和掌握已学过的基础医学专业知识,提高医疗技术水平。

三、培训内容

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各级医师必须掌握卫生部要求的医学专业基本理论、基本知识、基本技能及本

专业的医学技能、急救知识、应急预案、传染病防治知识、相关法律法规、核心制

度。

四、培训形式

采取分阶段、多层次、多形式培训。对新入院工作的医疗、医技人员及进修生

进行岗前培训,包括合理用血、病历书写、处方书写、医疗法律法规、抗菌药物合

理应用、院内感染等知识进行讲座;住院医师必须完成规范化培训;住院医师及主治

医师,主要培训《医学临床“三基”训练》内容,副高以上人员重点进行教学查

房、病历讨论培训。以自学、函授、专题讲座等形式进行。由医务部、职工教育

部、科技信息部分别负责。

五、考核方式

采取医院考核和科室考核相结合。医院考核由医务部、职工教育部、科技信息

部分别负责。专家督导组定期对全院医疗技术人员以参与晨会交接班、查房、病历

讨论、抽查病历、观摩临床操作等形式,进行督导、检查、评析,提出整改意见,

并将以上内容详细记录,上报医务部备案,作为奖惩依据;每年度对住院医师及主

治医师,进行理论和基本操作考试一次;副高以上人员重点进行教学查房、病历讨

论考核。科室考核小组负责“三基三严”训练考核工作,要求对转科人员进行入科

和出科考试,对住院医师及主治医师每半年进行理论和基本操作考试一次,考卷及

考核成绩报医务部备案。

六、“三基三严”培训管理

医院制定“三基三严”培训计划,有针对性的进行急诊、急救知识、传染病防

治知识、相关法律法规、核心制度的集中培训。科室制定“三基三严”培训计划,

除完成医院“三基三严”培训计划外,针对本专业特点,每月进行医学专业基本理

论、基本知识、基本技能培训。对每次学习的时间、内容、培训和受培训者、考试

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成绩进行详细记录,对考试、考核成绩不理想的进行重新强化学习培训,直至掌

握,考试合格。每缺席一次全院培训,扣奖金20元;考核/考试不合格或缺考者,

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