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央企劳务派遣合同7篇

篇1

甲方（派遣单位）：XXX，地址：XXX，联系方式：XXX。

乙方（用工单位）：XXX，地址：XXX，联系方式：XXX。

丙方（劳务人员）：XXX，地址：XXX，联系方式：XXX。

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲、乙、丙三方在平等、自愿的基础上，就甲方派遣丙方到乙方从事劳务事宜达成如下协议：

一、派遣协议期限

本协议期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、派遣岗位与人数

甲方派遣丙方到乙方从事的岗位为XXX，人数为XX人。乙方根据业务需要，在确保安全的前提下，可以安排丙方加班或从事其他岗位工作。

三、劳动报酬与福利待遇

1.乙方应根据丙方的岗位和级别，按照不低于当地最低工资标准的标准支付丙方的劳动报酬。具体工资标准根据乙方的薪酬体系确定。

2.乙方应按规定为丙方缴纳社会保险费，并承担相应的费用。丙方在乙方工作期间，享受与乙方员工相同的福利待遇。

3.乙方应根据丙方的工作表现，给予相应的奖金和晋升机会。

四、劳动纪律与规章制度

1.丙方应严格遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和调度。甲方有权对丙方进行监督和检查，确保其遵守劳动纪律和规章制度。

2.乙方应对丙方进行必要的培训和教育，提高其业务水平和安全意识。丙方应积极参与乙方的培训和教育活动，努力提高自己的业务能力和素质。

3.甲方有权根据工作需要和丙方的表现，调整丙方的工作岗位和级别。丙方应服从甲方的调整安排。

五、违约责任

1.甲方或乙方违反本协议规定，应承担相应的违约责任。具体违约责任根据违约方的情况和程度确定。

2.丙方违反本协议规定，应承担相应的违约责任。具体违约责任根据丙方的表现和情况确定。

六、其他约定

1.本协议未尽事宜，由甲、乙、丙三方协商解决。协商不成时，可通过仲裁或诉讼方式解决。

2.本协议自甲、乙、丙三方签字或盖章之日起生效。协议一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。

3.附件：劳务人员花名册（包括姓名、性别、年龄、学历、专业、联系方式等）及相关证明材料（如身份证复印件等）。

甲方（派遣单位）：XXX（签字/盖章）

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（用工单位）：XXX（签字/盖章）

日期：XXXX年XX月XX日

丙方（劳务人员）：XXX（签字/盖章）

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（用工单位）：_________

乙方（派遣单位）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳务派遣合同。

一、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方将生产经营（或管理）过程中所需劳务工作（工种）交由乙方负责完成，具体工作内容包括：_________。

2.乙方应根据甲方生产经营（或管理）需要，派遣符合甲方要求的劳务人员，并按照甲方要求完成工作任务。

3.甲方应明确告知乙方所派遣劳务人员的工作地点、岗位职责、工作内容及工作要求等。

三、工作时间和休息休假

1.甲方应严格遵守国家关于工作时间和休息休假的规定，保证乙方所派遣劳务人员享有法定休息日和节假日。

2.甲方因生产经营需要安排加班的，应当征得乙方同意，并按照规定支付加班费用。

3.乙方所派遣劳务人员有权拒绝超时工作或违反法律规定的加班要求。

四、劳动报酬及支付方式

1.甲方应向乙方支付劳务费用，具体数额根据双方协商确定。

2.乙方应按时向所派遣劳务人员支付工资，并代扣代缴个人所得税等相关费用。

3.甲方有权对乙方所派遣劳务人员的工资进行调整，但调整后的工资水平不得低于当地最低工资标准。

五、社会保险及福利待遇

1.甲方应按国家和地方规定为乙方所派遣劳务人员缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

2.乙方所派遣劳务人员在甲方工作期间，应享受与甲方员工相同的福利待遇，包括但不限于年终奖、过节费、高温津贴等。

3.乙方应确保所派遣劳务人员的社会保险费及时缴纳，并按照规定享受相关待遇。

六、劳动保护及劳动条件

1.甲方应为乙方所派遣劳务人员提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件。

2.