大连市劳动合同书范本(版)5篇.docx

大连市劳动合同书范本(版)5篇

篇1

甲方（用人单位）：大连市XX公司

地址：大连市XX区XX街XX号

法定代表人：XXX

联系方式：电话：XXXX-XXXXXXX，邮箱：XXXX@XXXX.com

乙方（劳动者）：XXX

性别：X

年龄：XX岁

住址：大连市XX区XX街XX号

联系方式：电话：XXXX-XXXXXX，邮箱：XXXX@XXXX.com

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同。

一、劳动合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

乙方同意在甲方从事XX工作，工作地点位于大连市XX区XX街XX号。甲方可根据工作需要调整乙方的工作岗位，但应提前告知乙方，并协商一致。

三、工作时间和休息休假

甲方安排乙方执行标准工时工作制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。甲方因工作需要，可安排乙方加班，但应提前告知乙方，并依法支付加班费。乙方在合同期间享受国家规定的法定节假日及休息日。

四、劳动报酬

甲方每月以货币形式向乙方支付工资。月工资标准为人民币XX元。试用期内工资为人民币XX元。甲方应于每月XX日向乙方足额支付当月工资。甲方可根据实际经营状况和规章制度，对乙方的工资进行调整。

五、社会保险和福利待遇

甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，乙方应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。甲方应按照规定向乙方支付相应的福利待遇，如高温津贴、防寒津贴等。

六、劳动保护、劳动条件和职业病危害防护

甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方的生命安全和身体健康。甲方应建立健全职业病防治制度，保障乙方免受职业病危害。

七、劳动纪律

乙方应遵守甲方的规章制度，按时完成工作任务。乙方如有违反劳动纪律的行为，甲方可依据规章制度给予相应的纪律处分。

八、劳动合同的解除和终止

（一）甲乙双方协商一致，可以解除本合同；

（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

1.在试用期内被证明不符合录用条件的；

2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

3.严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

4.同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响或经甲方提出拒不改正的；

5.被依法追究刑事责任的。

（三）有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方：

1.乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作的；

2.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的；

3.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。

（四）甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

1.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

2.未及时足额支付劳动报酬的；

3.未依法为乙方缴纳社会保险费的；

4.甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；

5.因甲方以欺诈、胁迫的手段或乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或变更劳动合同的；

6.法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。

（五）甲乙双方解除或终止本合同，应在十五日内办理完毕工作交接手续。乙方在办理工作交接手续时，应向甲方移交所有与工作相关的文件、资料和其他物品。乙方在离职时应确保所有工作已顺利交接，并得到甲方的认可。

（六）甲乙双方解除或终止本合同后，甲方应在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。甲方应在十五日内向乙方支付经济补偿金。经济补偿金的标准按国家有关规定执行。甲方违反规定未向乙方支付经济补偿金的，应按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向乙方加付赔偿金。

（七）如因乙方原因导致甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。赔偿范围包括但不限于因乙方过错导致的直接经济损失及间接经济损失、因处理纠纷产生的合理费用等。具体赔偿金额应根据乙方的过错程度、造成的损失大小以及法律法规的相关规定等因素确定。

（八）甲乙双方在解除或终止本合同时，应严格遵守法律法规及规章制度的有关规定，

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和《大连市劳动合同条例》的规定，甲乙双