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100、劳务派遣合同6篇
篇1
甲方(派遣单位):____________________
地址:____________________________________
联系方式:_________________________
乙方(用工单位):_____________________
地址:____________________________________
联系方式:_________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就甲方派遣劳动者到乙方从事劳务服务事宜达成如下协议:
一、合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满,如双方协商一致,可续签合同。
二、劳务派遣人员的派遣与撤回
1.乙方需要派遣人员时,应向甲方提出用工需求,并由甲方派遣符合条件的劳动者到乙方工作。
2.乙方享有根据业务需求随时撤回或调换派遣人员的权利,但应提前通知甲方,以便甲方进行工作安排和调整。
3.甲方有权对派遣人员进行管理和监督,确保派遣人员遵守乙方的规章制度和工作要求。如派遣人员违反规定,甲方应及时处理并通知乙方。
三、工作内容与地点
1.派遣人员的工作岗位、职责、工作内容由乙方根据工作需要确定。
2.派遣人员的工作地点为_____________________。
3.乙方应确保派遣人员的工作安全,提供必要的工作条件和劳动保护。
四、工作时间与休息休假
1.派遣人员的标准工作时间、加班加点、休息休假等按照乙方的规定执行。
2.乙方应遵守国家劳动法律法规,确保派遣人员的合法权益。
五、劳动报酬与支付
1.甲方应按时足额支付派遣人员的工资,工资标准由甲乙双方协商确定。
2.乙方应向甲方提供有关工资支付的证明和资料,协助甲方做好工资发放工作。
3.甲乙双方应遵守国家和地方税收法规,依法缴纳相关税费。
六、社会保险与福利
1.甲方负责为派遣人员缴纳社会保险费用(包括养老、医疗、失业、工伤等)。
2.乙方应协助甲方做好社会保险相关工作,确保派遣人员的社会保险权益。
3.乙方可根据工作需要和实际情况,向派遣人员提供其他福利待遇。
七、违约责任与赔偿损失
1.甲乙双方应遵守本合同的约定,如一方违反合同约定,应承担违约责任。
2.因一方违约给对方造成损失的,应承担赔偿责任。
八、其他约定事项
1.本合同未尽事宜,甲乙双方可另行协商补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。
2.本合同自双方签字盖章之日起生效。合同一式两份,甲乙双方各执一份。
3.如因履行本合同发生争议,甲乙双方应友好协商解决;协商不成的,可向合同签订地人民法院提起诉讼。
篇2
甲方(派遣单位):___________________
地址:_______________________________
法定代表人:_______________________
联系电话:__________________________
乙方(用工单位):___________________
地址:_______________________________
法定代表人:_______________________
联系电话:__________________________
丙方(劳动者):_____________________
地址:_______________________________
身份证号码:_______________________
联系电话:__________________________
鉴于甲、乙双方与丙方就劳务派遣事宜,根据《中华人民共和国劳动法》、《劳务派遣暂行规定》等相关法律法规的规定,经友好协商,达成如下协议:
一、合同目的及合作期限
甲、乙双方同意将丙方派遣至乙方从事指定的工作,丙方同意接受甲、乙双方劳务派遣。本合同自三方签署之日起生效,有效期为______年/月。
二、工作内容及地点
1.丙方在乙方的工作岗位为:___________________。
2.工作地点:__________________________________。
三、工作时间、休息休假及劳动报酬
1.工作时间:按
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