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自考企业管理概论模拟试题(附答案)
一、单选题(共84题,每题1分,共84分)
1.下列有关企业含义正确的表述是()
A、企业是以市场为导向,以盈利为主要目的,从事商品生产和经营的经济组织
B、企业是实行自主经营、自负盈亏的社会组织
C、企业是以市场为导向、以社会责任最大化为主要目的,从事商品生产和经营的经济组织
D、企业是依法设立、依法经营的民间组织
正确答案:A
2.出资者只承担有限责任的企业组织形式是()
A、合伙制企业
B、私营独资企业
C、个体工商企业
D、公司制企业
正确答案:D
3.质量管理体系包含“硬件”和“软件”两部分,其中“硬件”是指
A、规章制度
B、人才、专业技术和各种设备
C、质量控制程序
D、组织机构
正确答案:B
4.按照OECD的定义,在四大类知识中,属于显性知识的是()
A、技能知识和人力知识
B、原理知识和技能知识
C、人力知识和事实知识
D、事实知识和原理知识
正确答案:D
5.第四方物流运作的核心是()
A、批发商
B、集成商
C、制造商
D、物流商
正确答案:B
6.企业文化的作用对象只有一个,即()
A、人
B、企业
C、产品
D、市场
正确答案:A
7.有效管理幅度取决于多种因素,下列关于有效管理幅度表述正确的是
A、所管理下级的能力越强,有效管理幅度就越小
B、企业层次越多,有效管理幅度就越大
C、企业组织机构越健全,有效管理幅度就越大
D、企业管理者的能力越强,有效管理幅度就越小
正确答案:C
8.某奶制品生产厂根据企业发展战路,将产品细分为婴幼儿奶粉、青少年奶粉、中老年奶粉,该细分的标志是
A、购买行为因素
B、购买心理因素
C、人口因素
D、地理区划因素
正确答案:C
9.下列属于企业经营实力分析的是()
A、企业管理素质分析
B、企业生产能力分析
C、企业技术素质分析
D、企业组织结构分析
正确答案:B
10.企业内部调研内容包括一般情况调研和经营实力分析两方面,下列属于一般情况调研的是()
A、技术开发能力分析
B、产品竞争能力分析
C、企业资源供应分析
D、产品获利能力分析
正确答案:C
11.企业在进行组织结构设计时应遵循的原则很多。其中总的指导原则是()
A、任务目标原则
B、专业分工与协作原则
C、有效管理幅度原则
D、指挥统一原则
正确答案:A
12.企业管理信息既包含数值数据,也包含非数值数据,下列数据中属于非数值数据的是()
A、利税额
B、表格
C、产量
D、销售额
正确答案:B
13.麦当劳醒目的黄色大“M”是企业形象的重要识别标志,应属于企业文化结构的()
A、深层的企业文化
B、中层的企业文化
C、表层的企业文化
D、企业精神
正确答案:D
14.在企业内源型筹资渠道中,最基本的筹资渠道是()
A、留存利润
B、应付税利
C、折旧准备基金
D、内部集资
正确答案:A
15.企业编制人力资源规划的核心和前提条件是()
A、必须做好企业人力资源供给预测
B、必须做好企业预算
C、必须做好企业战略发展规划
D、必须做好企业人力资源需求预测
正确答案:D
16.价值工程思路的独到之处在于它有一个与众不同的价值导向,该导向是()
A、价值随功能的增加而减少
B、价值随成本的减少而减少
C、提高功能对成本的比值
D、价值随功能的减少而减少
正确答案:C
17.企业经营战略是在市场经济条件下提出的,最早重视经营战略的是()
A、日本
B、英国
C、德国
D、美国
正确答案:D
18.从市场需求出发,通过对企业的运作过程进行根本性的分析,对企业流程的构成要素进行重新组合和设计。上述观点所依据的管理理论是
A、学习型组织理论
B、权变理论
C、企业流程再造理论
D、机制设计理论
正确答案:C
19.下列企业投资分类中,属于按企业资产性质分类的是()
A、固定资产投资、流动资产投资、无形资产投资
B、建设性投资、更新性投资、追加性投资
C、长期投资、中期投资、短期投资
D、企业内投资、企业外投资
正确答案:A
20.企业管理的内容很多,其中最核心的部分是()
A、经营战略管理
B、人力资源管理
C、财务管理
D、全面质量管理
正确答案:A
21.某大型钢铁联合企业拟对内部组织结构进行调整,你认为最适合该企业的组织结构是()
A、模拟分权结构
B、矩阵结构
C、多维立体结构
D、事业部制
正确答案:A
22.企业文化是企业全体员工在从事商品生产和经营中形成的一种意识形态,其深层的企业文化也称为()
A、企业文化的制度层
B、企业文化的物质层
C、企业文化的表层
D、企业文化的精神层
正确答案:D
23.建立各种台账和进行统计分析的依据是()
A、原始记录
B、标准化
C、数据处理
D、定额工作
正确答案:A
24.
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