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公司保洁员协议
1.概述
本公司保洁员协议（以下简称“协议”）是根据《劳动法》等相关法律法规制定的，旨在明确公司与保洁员之间的权益和义务，维护双方的合法权益，确保公司的卫生和环境整洁。
2.协议生效
本协议于签订之日起生效，并在双方签字后成为法律文件。双方应本着合法合规的原则进行协商和签署。
3.工作内容
3.1保洁员应根据公司要求，负责对公司办公区域、设施、设备等进行清洁和卫生维护，包括但不限于扫地、拖地、擦窗、擦桌、清理垃圾等工作。
3.2公司将提供必要的清洁工具和用品，并保证其正常使用。保洁员有权要求公司提供必要的培训和指导，以提高工作效率和质量。
3.3保洁员应负责保管和维护所使用的清洁工具和用品，如有遗失或损坏，需立即向公司报告并承担相应责任。
4.工作时间和地点
4.1保洁员的工作时间为每日8小时，具体工作时间安排由公司决定，保洁员应按时出勤并准时完成工作任务。
4.2公司将提供相应的工作地点，保洁员应按照公司规定的区域和时间进行清洁工作。
4.3如需调整工作时间或地点，双方应提前协商和达成一致，并签署书面协议。
5.薪酬和福利待遇
5.1保洁员的薪酬和福利待遇由公司根据相关规定制定，并作出书面说明和约定。
5.2公司将按照国家规定缴纳保洁员的社会保险和公积金，并及时发放工资。
5.3公司将对保洁员进行定期的健康检查，发现问题及时进行处理和照顾。
6.权益保障
6.1公司将为保洁员提供安全、健康的工作环境，并对保洁员进行必要的安全教育和培训。
6.2公司承诺不进行违法违规的安排和要求，保证保洁员的合法权益。
6.3如有纠纷和争议，双方应本着友好协商的原则解决，如不能达成一致，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
7.终止协议
7.1协议期限为12个月，双方应按照期限履行协议。如需终止协议，应提前30天书面通知对方。
7.2在协议期限内，如有严重违反公司规定或劳动纪律的情况，公司有权解除协议。
7.3协议终止后，双方应进行结算并解决相关事务。
8.其他约定
8.1本协议的任何修改、解释和争议解决均应遵循相关法律法规和国家规定。
8.2双方应秉持诚信原则，共同遵守协议约定，保护彼此的合法权益。
8.3任何未尽事宜，双方可根据实际情况另行协商并进行书面补充。
9.合同效力
本协议一式两份，双方各自持有一份原件，在法律上具有同等效力。
10.协议解释
本协议的解释、执行和争议解决均适用中华人民共和国相关法律法规。
以上为公司保洁员协议的内容，请双方仔细阅读并签字确认。
日期：________
公司代表：_________________保洁员：_________________
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