医院安全保卫管理制度（3篇）.docxVIP

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医院安全保卫管理制度

第一章总则

第一条为了加强医院的安全保卫工作，确保医院的正常运转和员工的安全，制定本医院安全保卫管理制度。

第二条本制度适用于本医院的所有工作人员，包括医生、护士、行政人员等。

第三条医院安全保卫工作的目标是：确保医院内部的安全，防止任何形式的破坏和恶意行为；保护医院员工的人身和财产安全；应对突发事件，并及时进行紧急处理。

第四条医院安全保卫工作的原则是：预防为主，综合治理；责任落实，分工协作；公开透明，依法管理。

第五条医院安全保卫工作的职责划分：医院领导负责总体安全工作的组织和监督；安保部门负责具体的安全保卫工作；各部门和岗位负责自身区域和范围的安全保卫工作。

第二章安保部门的职责和权限

第六条安保部门是医院的专门部门，负责医院的安全保卫工作。

第七条安保部门的主要职责包括：

（一）制定医院的安全保卫工作计划和制度。

（二）协调医院各部门的安全保卫工作，提出相关要求。

（三）组织开展安全培训和演练，提高员工的安全意识和应急能力。

（四）建立医院安全保卫档案和信息系统，及时掌握安全风险和事件。

（五）组织安全巡查和监控，发现问题及时处理。

（六）制定医院的安全预案和紧急处置措施。

（七）协调处理突发事件和安全事故，及时通知有关部门和人员。

（八）与公安机关、消防部门等相关部门进行沟通和合作，共同维护医院的安全。

第八条安保部门的权限：

（一）对医院内部安全相关的事项有审核和审批的权力。

（二）对医院员工的安全培训和演练有组织和指导的权力。

（三）对医院的巡查和监控有管理和处理的权力。

（四）对医院的安全事件和事故有处理和通知的权力。

第三章员工的安全责任和义务

第九条医院的所有员工都有保护自己和他人安全的责任和义务。

第十条员工的安全责任包括：

（一）遵守医院的安全制度和规定，积极参与安全培训和演练。

（二）发现安全隐患和问题及时上报安保部门，不可擅自处理或忽略。

（三）严禁携带和使用非法武器和危险品，不得从事违法犯罪活动。

（四）配合安保部门的工作，按照要求执行各项安全措施。

第十一条员工的安全义务包括：

（一）保护和维护医院的设施和财产，不得擅自破坏或侵占。

（二）保守医院的机密和内部信息，不得泄露给外部人员。

（三）遵守医院的纪律和规定，不得从事违反职业道德和法律法规的行为。

（四）积极参与医院的安全工作，帮助他人，共同维护医院的安全。

第四章安全事件和事故的处理

第十二条安全事件是指在医院内部发生的可能危及人身和财产安全的事件。

第十三条安全事故是指在医院内部发生的导致人身伤害和财产损失的事故。

第十四条发生安全事件或事故时，应立即启动应急预案，保障员工和病人的生命安全。

第十五条安全事件和事故发生后，应及时将情况上报给安保部门和有关部门，并配合调查和处理工作。

第十六条安全事件和事故的责任追究：

（一）对于主观故意造成的安全事件和事故，将依法追究责任，并承担相应的法律责任。

（二）对于过失造成的安全事件和事故，将进行调查和处理，并依法给予相应的处罚。

第五章监督检查和改进工作

第十七条安全工作是医院的重要组成部分，应定期进行监督检查和评估。

第十八条监督检查和评估的主体是安保部门和相关部门，可以委托专业机构进行。

第十九条检查和评估的内容包括：安全管理制度的落实情况、安全设施和设备的完好情况、员工的安全意识和培训情况等。

第二十条检查和评估的结果将作为改进工作的依据，及时采取相应的措施。

第六章附则

第二十一条本制度的解释权归本医院所有。

第二十二条本制度自发布之日起生效。

医院安全保卫管理制度（2）

第一条加强院长负责的分级安全责任制。

(一)院长要全面负责本院的安全保卫工作。行政副院长为安全保卫负责人，具体负责本院的安全保卫工作。分管医疗、医技、门诊工作的业务副院长负责分管范围内的安全保卫工作。各科、室、班组的主任、护士长、班组长为所属范围内的安全保卫工作负责人。安全保卫科负责组织实施安全保卫工作。各岗位、各工种，如：司炉工、电工、设备维修工、木工等对所在岗位工作的安全保卫负责。

(二)各级领导都要切实履行担负的安全保卫职责，把安全保卫工作列入各自的领导议事日程，与医疗业务管理同计划、同布置、同检查、同总结，使安全保卫落实到实处，做到任务明确，尽职尽责，层层有人抓。

(三)院办公室应在年初将本院安全保卫负责名单呈报上级备案。

第二条健全医院安全保卫管理委员会

(一)医院安全保卫管理委员会由行政副院长任主任，保卫科长、后勤科长，委员成员为：医务科长、后勤科长、基建办公室主任。日常安全保卫工作由保卫科全权负责。

(二)安全保卫管理委员会学习贯彻宣传上级劳动安全和社会治安保卫方针、政策、法规；