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?甲方(用人单位):
名称:______________________
法定代表人:________________
地址:____________________
联系电话:________________
乙方(劳动者):
姓名:____________________
性别:____________________
身份证号码:________________
地址:____________________
联系电话:________________
鉴于乙方知晓并同意甲方根据实际情况不为其购买社会保险,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定,签订本劳动合同,以明确双方的权利和义务。
一、合同期限
本合同为[固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限]的劳动合同。
合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意根据甲方工作需要,担任______岗位(工种)工作。
2.乙方的工作内容为:______________________。
3.乙方的工作地点为:____________________。
三、工作时间和休息休假
1.甲方实行[标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制]。
-标准工时制:乙方每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时,每周至少休息一天。
-不定时工作制:乙方的工作时间根据甲方的生产经营需要灵活安排,不受标准工时制的限制。
-综合计算工时工作制:乙方的工作时间以[月/季/年]为周期综合计算,平均日工作时间和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。
2.甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或在节假日加班的,应按照国家相关规定支付加班工资或安排补休。
四、劳动报酬
1.甲方每月____日前以货币形式支付乙方工资,工资为______元/月(大写______元整)。
2.乙方的工资待遇按照甲方的薪酬制度执行,甲方有权根据乙方的工作表现、业绩等情况调整乙方的工资。
3.乙方在试用期内的工资为______元/月(大写______元整)。
五、社会保险和福利待遇
1.甲乙双方约定,甲方不为乙方购买社会保险。乙方因自身原因自愿放弃甲方为其缴纳社会保险的权利,并承诺由此产生的一切法律责任和经济损失由乙方自行承担,与甲方无关。
2.甲方按照国家和地方有关规定,为乙方提供以下福利待遇:
-______________________。
-______________________。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方按照国家和地方有关规定,为乙方提供必要的劳动保护用品,保障乙方在工作过程中的安全与健康。
2.甲方根据乙方从事的工作岗位,按照国家有关规定,对乙方进行职业健康监护和职业卫生培训。
3.甲方按照国家和地方有关规定,做好工作场所的职业病危害因素检测、评价工作,为乙方提供符合国家职业卫生标准的工作环境和条件。
七、合同的解除和终止
1.甲乙双方协商一致,可以解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
-在试用期内被证明不符合录用条件的;
-严重违反甲方规章制度的;
-严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
-被依法追究刑事责任的;
-______________________。
3.有下列情形之一的,本合同终止:
-本合同期满的;
-乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;
-乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
-甲方被依法宣告破产的;
-甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;
-法律、行政法规规定的其他情形。
八、经济补偿
1.甲乙双方协商一致解除本合同的,甲方按照国家有关规定向乙方支付经济补偿。
2.因乙方原因导致本合同解除或终止的,甲方不向乙方支付经济补偿。
九、保密和竞业限制
1.乙方在工作期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密等信息,应当予以保密。未经甲方书面同意,乙方不得向任何第三方披露或使用。
2.乙方离职后,在[竞业限制期限]内,不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。
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