服装厂简易劳动合同.docx

?甲方（用人单位）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系电话：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

地址：____________________

联系电话：________________

根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本简易劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

##一、劳动合同期限

本合同为固定期限劳动合同，合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

##二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，担任__________岗位（工种）工作。

2.工作地点为甲方服装厂所在地及甲方指定的其他工作地点。

##三、工作时间和休息休假

1.甲方实行______工时制度。

-标准工时制：乙方每日工作8小时，每周工作40小时，每周至少休息一天。

-不定时工作制：乙方的工作时间根据甲方生产经营需要灵活安排，不受固定工作时间限制。

-综合计算工时工作制：乙方的工作时间以月、季、年为周期综合计算，但平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。

2.甲方因生产经营需要安排乙方延长工作时间或在节假日加班的，应按照国家相关法律法规支付加班工资。

3.乙方依法享受法定节假日、年休假、探亲假、婚假、产假、丧假等假期。

##四、劳动报酬

1.甲方每月____日前以货币形式支付乙方工资，工资标准为______元/月。

2.甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

3.乙方在试用期期间的工资为______元/月。

4.甲方根据生产经营效益、乙方工作业绩等情况，可对乙方工资进行调整。

##五、社会保险和福利待遇

1.甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照国家和地方有关规定执行。

3.乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和地方有关规定执行。

4.甲方为乙方提供以下福利待遇：____________________。

##六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方根据国家有关法律法规，为乙方提供必要的劳动保护用品，发放劳动保护津贴。

2.甲方按照国家和地方有关规定，对乙方进行安全生产培训，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的工作环境。

3.甲方对乙方从事接触职业病危害作业的，按照国家有关规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知乙方。

##七、劳动合同的解除、终止和续订

1.经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

-在试用期间被证明不符合录用条件的；

-严重违反甲方规章制度的；

-严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

-被依法追究刑事责任的；

-法律法规规定的其他情形。

3.有下列情形之一的，本合同终止：

-本合同期满的；

-乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；

-乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

-甲方被依法宣告破产的；

-甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；

-法律法规规定的其他情形。

4.本合同期满，甲乙双方协商一致，可以续订劳动合同。

##八、经济补偿和赔偿

1.甲方依照本合同第七条第1款规定向乙方支付经济补偿的，按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定执行。

2.乙方违反本合同约定解除劳动合同，或者违反保密协议、竞业限制约定，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。

##九、双方约定的其他事项

1.乙方在工作期间应遵守甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密和技术秘密。

2.乙方离职后，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密，不得在与甲方有竞争关系的单位工作。

3.甲方为乙方提供专项培训费用，对乙方进行专业技术培训的，双方可另行签订培训协